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Financement entreprise d’une formation : la checklist pour convaincre son employeur
Comment convaincre votre employeur d’accepter de financer votre formation et de vous libérant du temps de travail ? Voici notre liste des meilleurs arguments à utiliser pour mener à bien vos futures négociations…
Comment faciliter l’intelligence collective au travail ?
Les synergies au sein d’une organisation créent une véritable communauté de travail. Un élan collectif, qui stimule la productivité. Cette dynamique, c'est ce que l’on appelle l’intelligence collective.
Le machine learning, c’est quoi – définition
Le machine learning, ou apprentissage automatique, est une forme d’intelligence artificielle. Il permet aux applications logicielles de prédire des résultats avec plus de précision, sans qu' elles ne soient programmées explicitement à cette fin.
Mariama Barry, alumni des formations executive Online de l’EDHEC : “C’est une expérience unique !”
Ce n’est pas qu’une simple formation. La qualité des cours et intervenants est la même qu’en présentiel. C’est extraordinaire de pouvoir vivre cette expérience unique.
Quels dispositifs pour construire son plan de carrière ?
Il existe plusieurs dispositifs et outils pour vous aider à faire le point sur votre situation actuelle. Et surtout, pour vous permettre de vous projeter dans un futur professionnel plus épanouissant !
Onboarding à distance : comment accueillir un nouveau collaborateur ?
Comment créer un sentiment d’appartenance organique et partager sa culture d’entreprise à distance ? Comment favoriser les connexions avec le reste de son équipe lorsque l’on est pas dans la même pièce ?
Reprendre ses études après 30 ans : mode d’emploi
Il n’y a pas d’âge pour reprendre ses études. Que vous ayez 30, 40 ou même 50 ans, retrouver les bancs de l’école peut être un excellent moyen de changer de carrière, ou d'évoluer au sein de votre entreprise.
Fiche métier : auditeur financier
Situé à l’intersection de plusieurs départements, mais aussi de plusieurs domaines de compétences (comptable, financière, informatique, data), le métier d’auditeur financier offre de nombreux défis. Mais aussi de belles opportunités d’évolution et des perspectives salariales stimulantes.
Storytelling et marque employeur : ces marques qui séduisent
Pour une entreprise qui souhaite optimiser sa marque employeur et attirer les meilleurs talents, l’enjeu est de créer des messages forts pour présenter sa culture, ses conditions de travail, son positionnement sur son marché et sa vision.
Social selling : comment vendre avec LinkedIn ?
Le social selling consiste à capitaliser sur votre réseau professionnel pour trouver de nouveaux prospects, établir une relation de confiance avec eux, et finalement atteindre vos objectifs de vente. Cette technique a gagné en popularité ces dernières années, en particulier sur LinkedIn...
8 podcasts de référence pour booster la croissance de votre entreprise
L’économie de la création de contenu est une aubaine, d’une part pour faire parler de votre projet. Mais c’est aussi une source très riche d’inspiration, de motivation et d’orientation pour le faire décoller !
La créativité : une compétence innée ou qui se développe ?
La créativité n’est pas un don, c’est un muscle. Et comme tout muscle, elle naît dans la pratique. Voici 7 étapes pour changer votre routine créative et permettre aux nouvelles idées d’émerger !
Culture générale du manager : quelles compétences en 2022 ?
La curiosité est autant une compétence qu’un état d’esprit. C’est l’art subtil de se poser (et de poser) les bonnes questions. C’est aussi la capacité à s’intéresser aux différents métiers qui composent son organisation, tout en conservant le recul qui permettra de trouver des solutions créatives…
Nouvelles pédagogies : zoom sur le micro learning
L’employé moyen consulte ses e-mails 30 fois par heure, et regarde son smartphone au moins 150 fois par jour. Le micro learning pourrait être une solution à cette obésité informationnelle...
Qu’est-ce que le métier de Data Analyst ? Décryptage
Le métier de Data Analyst consiste à collecter et analyser une grande quantité de données afin de les rendre lisibles et actionnables pour son entreprise. Il apporte une expertise technique garantissant la qualité et l’exactitude de ses données.
Expérience collaborateur : le nouvel enjeu des ressources humaines
Il existe un lien essentiel entre l’expérience des employés dans une société, leur engagement au sein de cette dernière, et ses résultats : une récente étude indique que les entreprises ayant des niveaux d’engagement plus élevés sont 21% plus rentables et 17% plus productives que leurs concurrentes...
Jeunes diplômés : comment les retenir dans son entreprise ?
En quête de changement, d’engagement social, de protection de l’environnement, et surtout de sens, les nouveaux actifs attendent beaucoup plus de leur employeur. Quels attraits faire valoir pour les convaincre de vous rejoindre, et les inciter à rester ?
Demander une augmentation de salaire : mode d’emploi
Dans l’Art de la Guerre, le stratège Sun Tzu insiste sur l’importance d’être bien préparé avant de partir au combat. En matière de demande d'augmentation, c’est la même chose !
Mentoring online : qui sont les intervenants d’une formation en ligne de l’EDHEC ?
Apprendre seul en ligne peut se révéler complexe, notamment en termes de motivation. Dans certains cas, une forme de mentoring online peut s’avérer nécessaire...
Lexique de la data : les 20 mots à connaître
Ce lexique a pour but de démystifier les 20 termes les plus fréquemment utilisés dans le monde de la donnée, grâce à quatre grandes catégories : l’ingénierie des données, la business intelligence, la science des données et la prise de décision basée sur les data !
Sarah Bouhnik, alumni du Bachelor Online : « L’accompagnement que l’on reçoit au sein du programme a vraiment fait la différence »
"Le Bachelor Online de l'EDHEC, ce n'est pas seulement des cours en ligne. On reçoit un vrai support de nos mentors et coachs. Pour moi, cela a vraiment fait la différence."
7 erreurs à éviter pendant un entretien d’embauche
Au même titre que la majorité des interactions sociales, un entretien est un exercice subjectif. Néanmoins, il est possible d’identifier les erreurs les plus communes, et de mettre tout en œuvre pour ne pas tomber dans ces pièges...
La méthode Pareto pour être plus productif
Selon le principe de Pareto, 80% des résultats que nous obtenons sont impulsés par 20% des efforts que nous produisons.
Burn out professionnel : quelles en sont les causes ?
En 2019 déjà, 1 cadre sur 2 déclarait avoir été atteint de burn out professionnel selon Cadremploi ! Mais même si une petite voix intérieure vous supplie de quitter votre job, est-ce vraiment la bonne solution ?
Impact de la data : 6 métiers qui s’apprêtent à changer
Contrairement aux idées reçues, les métiers d’aujourd’hui ne sont pas forcément condamnés à une obsolescence programmée. Au contraire, la data peut les rendre plus “future-proof” et performants !
Le social learning est-il le futur de l’apprentissage ?
La révolution des réseaux sociaux a eu un impact sur l’apprentissage. Elle a en effet ouvert la voie à ce que l’on appelle le social learning, une nouvelle manière d’apprendre...
L’intelligence émotionnelle, compétence du futur pour le management ?
Être plus à l’écoute de ses émotions et de celles de ses interlocuteurs est une condition essentielle à la création de lien, en malgré la distance. Mais comment cultiver cette capacité ?
Comment appliquer la méthode Pomodoro pour être plus productif ?
En adoptant la méthode Pomodoro, vous parviendrez à booster votre concentration et éviter la fatigue mentale.
Devenir ‘data-literate’ pour booster ses compétences digitales
Que vous soyez spécialisé en marketing, en ressources humaines ou dans les métiers de service, être à l’aise avec les données peut vous aider à vous démarquer sur un poste très demandé.
La formation en ligne pour développer ses soft skills
Les cursus digitaux sont de puissants vecteurs d’apprentissage… Même si cet apprentissage se fait le plus souvent indirectement !