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organisation hybride

Futur du travail après la pandémie : l’organisation hybride

Passer au tout distanciel du jour au lendemain au début de la pandémie n’a certes pas été facile, mais adopter un lieu et une organisation du travail hybride sera tout aussi délicat.

ennui au travail

Ennui au travail : comment évoluer quand on a l’impression de stagner dans sa carrière ?

L’ennui au travail et la stagnation peuvent emporter des années cruciales de votre vie professionnelle s’ils ne sont pas identifiés et surmontés à temps.

formation en ligne edhec

Anatomie d’une semaine en formation en ligne au sein d’EDHEC Online

Lier activités et cours permet d’ancrer les insights théoriques et de matérialiser l’approche pédagogique du learning by doing, caractéristique des formations EDHEC Online !

floriane benoit edhec

Les atouts d’une formation en ligne : le témoignage de Floriane Benoit, alumni du Bachelor Online de l’EDHEC

Au sein de l’EDHEC Online, j’ai eu le sentiment d’être très suivie, d'une part au sein du groupe de travail, et d'autre part pendant les moments plus denses où on a tout le temps quelqu’un vers qui se tourner.

generer leads

5 techniques pour générer les leads en Sales

Pour vous assurer un flux constant de prospects (qui plus est qualifiés) vous allez devoir créer un système solide...

conseils crowdfunding

6 conseils pour bien réussir sa campagne de crowdfunding

À mesure qu’elle gagne en popularité, la bataille aux dons est elle aussi de plus en plus compétitive...

antony giraud coach

Le coaching à EDHEC Online : rencontre avec Antony Giraud

Mon rôle est de comprendre qui il sont, ce qu'ils veulent et ne veulent pas, et de les rassurer.

organisation agile

L’organisation agile : est-elle applicable hors de la tech ?

La pensée agile n’a jamais été conçue pour se limiter aux métiers techniques. Son application à d’autres types de projets et métiers est pour certains son essence !

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Chloé Simon, étudiante du Master Online de l’EDHEC : l’importance du coaching pour trouver sa voie

Les formations de l'EDHEC m'ont semblé être celles où il y avait le plus ce sentiment d'appartenance à l'École, malgré le système online.

management horizontal

Le développement de l’organisation plate et du management horizontal

Dans un contexte où le leadership est bien plus une compétence qu’un rôle technique, le management horizontal redistribue les cartes.

double compétences

Ange-François Félix, alumni du Bachelor Online : un profil hybride ingénieur-manager

J’ai découvert, développé et renforcé des compétences « humaines » notamment en matière de communication interpersonnelle.

elevator pitch

5 conseils pour un elevator pitch efficace !

Qu'il s'agisse de convaincre un investisseur ou de gagner votre premier client, les enjeux du pitch sont multiples !

formation en ligne

Quelle formation en ligne choisir ? Comparatif des principaux modes.

Dans le contexte si volatil et changeant du monde du travail et de ses exigences, difficile parfois de décider quelle formation en ligne choisir !

entreprise ess

L’avènement de l’entreprise ESS et du business for impact

Pour attirer les consommateurs, mais aussi les fidéliser, les entreprises doivent doivent présenter une image responsable et engagée

double compétences

Ces nouveaux managers à la double compétence management / technique

Le développement d’une double compétence permet aux étudiants et actifs de compléter leur formation initiale avec un cursus centré sur de nouvelles compétences clé.

zoom meeting

Les astuces d’un facilitateur pour animer vos réunions en ligne

Avec la facilitation, chaque participant devient un agent de changement actif, et non pas un spectateur passif.

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Comprendre la gestion de projet agile avec Nicolas de Toffoli, Senior Project Manager chez IBM

Pour certains, la méthode agile Scrum est une philosophie, pour d'autres une inspiration, pour d’autres encore un ensemble de bonnes pratiques.

profil linkedin

8 astuces pour un profil LinkedIn parfait

LinkedIn n’est pas réservé aux personnes à la recherche d’un nouveau poste. C’est également un excellent moyen de vous positionner en tant qu’expert dans votre secteur.

Les exemples de modèles économiques qui marchent en 2021

Dans cet article, nous vous proposons le décryptage des modèles dont s’inspirer pour construire un projet solide et profitable !

Peut-on éviter les biais du recrutement par algorithme ?

Le recrutement par algorithme est une alternative attrayante aux évaluations humaines. Cependant, les preuves de ses biais s’accumulent.

Marion Plaza, élève du Bachelor Online et entrepreneure aux Philippines

Marion Plaza raconte à notre équipe comment la formation suivie l’a aidée à acquérir les compétences nécessaires pour mieux gérer son entreprise.

booster carrière

Comment accélérer sa carrière et accéder rapidement à des fonctions managériales ?

La solution : se former pour enrichir ses compétences avec à la clé, ce diplôme supplémentaire, tout en restant en poste.

6 méthodes pour travailler sa concentration dans ses projets

Redevenir le maître de son cerveau demande de travailler sa concentration de manière active. Les hacks suivants devraient vous y aider !

[REPLAY WEBINAR] Inclusion et diversité en entreprise, au service de l’innovation technologique

Les algorithmes d’Intelligence Artificielle (IA) sont accusés de perpétuer biais et décisions discriminantes, notamment du côté du recrutement.

Diversité en entreprise : 5 exemples d’entreprises qui l’appliquent

Si la diversité en entreprise est un formidable moteur de croissance, elle reste un sujet tabou pour de nombreuses organisations.

Zoom fatigue - EDHEC Online

Qu’est-ce que la Zoom Fatigue et comment lutter contre ?

En théorie, travailler de chez soi devrait être plus reposant que l’expérience du bureau... Alors pourquoi avez-vous la sensation de vivre exactement l’inverse ?

Table ronde inclusion

L’entreprise inclusive, qu’est-ce que c’est ?

Être une entreprise inclusive ne se limite donc pas à un trombinoscope et à une vision “arc-en-ciel” idéalisée de ses équipes.

Growth mindset - EDHEC Online

Le Growth Mindset : nouvelle compétence phare des entrepreneurs ?

Quelle que soit votre situation, avoir le bon état d’esprit est ce qui fera souvent la différence entre le succès et l’échec.

RSE et entreprise a mission : changement de cap ou rebranding ?

Pour les entreprises, il est désormais vital d’affirmer leur attachement à certaines valeurs. Et de se doter d’une mission autre que la seule recherche du profit.

Alexandre Charbonnier - Directeur Technique et Pédagogique ECOLE 42

Interview d’Alexandre Charbonnier, Directeur Technique et Pédagogique @ 42 Nice

À Nice, Alexandre est garant de la bonne mise en musique de la pédagogie 42, qui a fait la réputation de l’école en France comme à l’international : la pédagogie par projet.