Faites le plein d'inspiration sur
la formation continue à distance !

J’ai découvert, développé et renforcé des compétences « humaines » notamment en matière de communication interpersonnelle. … (Lire plus)

Qu'il s'agisse de convaincre un investisseur ou de gagner votre premier client, les enjeux du pitch sont multiples ! … (Lire plus)

Dans le contexte si volatil et changeant du monde du travail et de ses exigences, difficile parfois de décider quelle formation en ligne choisir ! … (Lire plus)

Pour attirer les consommateurs, mais aussi les fidéliser, les entreprises doivent doivent présenter une image responsable et engagée… (Lire plus)

Le développement d’une double compétence permet aux étudiants et actifs de compléter leur formation initiale avec un cursus centré sur de nouvelles compétences clé. … (Lire plus)

Avec la facilitation, chaque participant devient un agent de changement actif, et non pas un spectateur passif.… (Lire plus)

Pour certains, la méthode agile Scrum est une philosophie, pour d'autres une inspiration, pour d’autres encore un ensemble de bonnes pratiques.… (Lire plus)

LinkedIn n’est pas réservé aux personnes à la recherche d’un nouveau poste. C’est également un excellent moyen de vous positionner en tant qu’expert dans votre secteur.… (Lire plus)

Dans cet article, nous vous proposons le décryptage des modèles dont s’inspirer pour construire un projet solide et profitable ! … (Lire plus)

Le recrutement par algorithme est une alternative attrayante aux évaluations humaines. Cependant, les preuves de ses biais s’accumulent.… (Lire plus)

Marion Plaza raconte à notre équipe comment la formation suivie l’a aidée à acquérir les compétences nécessaires pour mieux gérer son entreprise.… (Lire plus)

La solution : se former pour enrichir ses compétences avec à la clé, ce diplôme supplémentaire, tout en restant en poste.… (Lire plus)

Redevenir le maître de son cerveau demande de travailler sa concentration de manière active. Les hacks suivants devraient vous y aider !… (Lire plus)

Les algorithmes d’Intelligence Artificielle (IA) sont accusés de perpétuer biais et décisions discriminantes, notamment du côté du recrutement.… (Lire plus)

Si la diversité en entreprise est un formidable moteur de croissance, elle reste un sujet tabou pour de nombreuses organisations.… (Lire plus)

En théorie, travailler de chez soi devrait être plus reposant que l’expérience du bureau... Alors pourquoi avez-vous la sensation de vivre exactement l’inverse ?… (Lire plus)

Être une entreprise inclusive ne se limite donc pas à un trombinoscope et à une vision “arc-en-ciel” idéalisée de ses équipes.… (Lire plus)

Quelle que soit votre situation, avoir le bon état d’esprit est ce qui fera souvent la différence entre le succès et l’échec. … (Lire plus)

Pour les entreprises, il est désormais vital d’affirmer leur attachement à certaines valeurs. Et de se doter d’une mission autre que la seule recherche du profit.… (Lire plus)

À Nice, Alexandre est garant de la bonne mise en musique de la pédagogie 42, qui a fait la réputation de l’école en France comme à l’international : la pédagogie par projet.… (Lire plus)

L’entrepreneuriat, ce n’est pas se dire pas du jour au lendemain “J’arrête tout !” et se lancer. C’est un projet qui se construit et qui demande de la préparation… (Lire plus)

Entre vie professionnelle et vie privée, on peut très vite avoir l’impression de devoir faire des sacrifices, et de privilégier un aspect au détriment d’un autre.… (Lire plus)

Nous sommes tous confrontés à des problèmes de concentration au travail. Mais pour certains, ces difficultés prennent des proportions bien plus dramatiques.… (Lire plus)

Au-delà de la philosophie suivie pour diriger vos équipes, la langue que vous parlez, et plus largement la culture dans laquelle vous baignez, sont autant de facteurs qui influencent votre style de management.… (Lire plus)

Les véritables lifelong learners sont les individus capables de mobiliser ces nouvelles connaissances dans leur travail, ou pour se créer de nouvelles opportunités professionnelles.… (Lire plus)

L’effet Hawthorne a aujourd'hui presque 100 ans. Il n’en reste pas moins une grille de lecture pertinente pouvant être appliquée à nos routines de travail modernes. … (Lire plus)

l’effet Zeigarnik est la tendance à se souvenir plus facilement des tâches inachevées que de celles que nous avons terminées - un bel apprentissage des rouages psycho-cognitifs humains… (Lire plus)

Dans le rapport Future Of Jobs du Forum Économique Mondial, la gestion de soi est ainsi considérée comme l’une des compétences clé dont auront besoin les travailleurs de demain, et les entreprises qui les emploient. … (Lire plus)

La data et l’économie convergent de plus en plus l’une vers l’autre, et parfois même se chevauchent - l'enjeu des générations futures est d’apprendre à tirer profit de l'une pour enrichir l'autre.… (Lire plus)

La formation à l’EDHEC me convenait parfaitement car elle était en ligne et professionnalisante, dans le TOP 5 des écoles.… (Lire plus)