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carole cutier

Carole Cutier, alumni de l’Executive Master Programme Manager Online : « L’expérience en un mot ? Impactant ! »

J'ai retrouvé du travail en cours de formation, cela a été le premier impact. Le 2ème impact, qui n'est pas négligeable, c'est d’avoir obtenu un titre. Ce diplôme est aussi une fierté.… (Lire plus)

employee value

3 étapes pour définir votre Employee Value Proposition

Dans un univers du travail toujours plus compétitif, une Employee Value Proposition (ou EVP) bien définie est une première étape importante pour attirer les candidats potentiels, et les convaincre de rejoindre son équipe.… (Lire plus)

DAO

DAOs : portrait des entreprises du futur

Dans un monde de plus en plus globalisé, les DAO permettent de favoriser la collaboration et l’échange de valeur dans un environnement fiable. … (Lire plus)

blockchain finance

Blockchain : tour d’horizon du futur de la finance (et du travail?)

De la même façon que la blockchain a décentralisé la finance, le futur du travail s’annonce lui aussi décentralisé. Que vous soyez crypto-investisseur ou non, elle impactera donc profondément votre carrière, votre business, et même vos loisirs.… (Lire plus)

micro learning

Nouvelles pédagogies : zoom sur le micro learning

L’employé moyen consulte ses e-mails 30 fois par heure, et regarde son smartphone au moins 150 fois par jour. Le micro learning pourrait être une solution à cette obésité informationnelle... … (Lire plus)

ambassadeur de marque

Comment transformer un employé en ambassadeur de marque ?

Ce que des entreprises comme Google ou Facebook ont mieux compris que leurs concurrentes, c’est l’importance de renforcer leur image de marque en faisant de leurs employés leurs plus grands évangélistes. … (Lire plus)

lifelong learning

Lifelong learning : comment développer cette compétence ?

Aujourd’hui, pour lutter contre l’obsolescence programmée des compétences, les individus doivent réinventer leurs compétences en permanence. Répondre à ce ‘nouveau normal’ est tout l’enjeu du lifelong learning.… (Lire plus)

data analyst

Qu’est-ce que le métier de Data Analyst ? Décryptage

Le métier de Data Analyst consiste à collecter et analyser une grande quantité de données afin de les rendre lisibles et actionnables pour son entreprise. Il apporte une expertise technique garantissant la qualité et l’exactitude de ses données. … (Lire plus)

entreprises socialement responsables

Inclusion, politique, BLM… Ces entreprises socialement responsables et engagées

Beaucoup considèrent les actions des entreprises engagées comme un moyen de booster leurs ventes. Qu'elles soient performatives ou non, elles n’en restent pas moins des moteurs de changements sociétaux, et parfois même politiques.… (Lire plus)

expérience collaborateur

Expérience collaborateur : le nouvel enjeu des ressources humaines

Il existe un lien essentiel entre l’expérience des employés dans une société, leur engagement au sein de cette dernière, et ses résultats : une récente étude indique que les entreprises ayant des niveaux d’engagement plus élevés sont 21% plus rentables et 17% plus productives que leurs concurrentes...… (Lire plus)

jeunes diplomés

Jeunes diplômés : comment les retenir dans son entreprise ?

En quête de changement, d’engagement social, de protection de l’environnement, et surtout de sens, les nouveaux actifs attendent beaucoup plus de leur employeur. Quels attraits faire valoir pour les convaincre de vous rejoindre, et les inciter à rester ? … (Lire plus)

demander une augmentation

Demander une augmentation de salaire : mode d’emploi

Dans l’Art de la Guerre, le stratège Sun Tzu insiste sur l’importance d’être bien préparé avant de partir au combat. En matière de demande d'augmentation, c’est la même chose ! … (Lire plus)