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L’organisation agile : est-elle applicable hors de la tech ?
La pensée agile n’a jamais été conçue pour se limiter aux métiers techniques. Son application à d’autres types de projets et métiers est pour certains son essence !
Chloé Simon, étudiante du Master Online de l’EDHEC : l’importance du coaching pour trouver sa voie
Les formations de l'EDHEC m'ont semblé être celles où il y avait le plus ce sentiment d'appartenance à l'École, malgré le système online.
Le développement de l’organisation plate et du management horizontal
Dans un contexte où le leadership est bien plus une compétence qu’un rôle technique, le management horizontal redistribue les cartes.
Ange-François Félix, alumni du Bachelor Online : un profil hybride ingénieur-manager
J’ai découvert, développé et renforcé des compétences « humaines » notamment en matière de communication interpersonnelle.
5 conseils pour un elevator pitch efficace !
Qu'il s'agisse de convaincre un investisseur ou de gagner votre premier client, les enjeux du pitch sont multiples !
Quelle formation en ligne choisir ? Comparatif des principaux modes.
Dans le contexte si volatil et changeant du monde du travail et de ses exigences, difficile parfois de décider quelle formation en ligne choisir !
L’avènement de l’entreprise ESS et du business for impact
Pour attirer les consommateurs, mais aussi les fidéliser, les entreprises doivent doivent présenter une image responsable et engagée
Ces nouveaux managers à la double compétence management / technique
Le développement d’une double compétence permet aux étudiants et actifs de compléter leur formation initiale avec un cursus centré sur de nouvelles compétences clé.
Les astuces d’un facilitateur pour animer vos réunions en ligne
Avec la facilitation, chaque participant devient un agent de changement actif, et non pas un spectateur passif.
Comprendre la gestion de projet agile avec Nicolas de Toffoli, Senior Project Manager chez IBM
Pour certains, la méthode agile Scrum est une philosophie, pour d'autres une inspiration, pour d’autres encore un ensemble de bonnes pratiques.
8 astuces pour un profil LinkedIn parfait
LinkedIn n’est pas réservé aux personnes à la recherche d’un nouveau poste. C’est également un excellent moyen de vous positionner en tant qu’expert dans votre secteur.
Les exemples de modèles économiques qui marchent en 2021
Dans cet article, nous vous proposons le décryptage des modèles dont s’inspirer pour construire un projet solide et profitable !
Peut-on éviter les biais du recrutement par algorithme ?
Le recrutement par algorithme est une alternative attrayante aux évaluations humaines. Cependant, les preuves de ses biais s’accumulent.
Marion Plaza, élève du Bachelor Online et entrepreneure aux Philippines
Marion Plaza raconte à notre équipe comment la formation suivie l’a aidée à acquérir les compétences nécessaires pour mieux gérer son entreprise.
Comment accélérer sa carrière et accéder rapidement à des fonctions managériales ?
La solution : se former pour enrichir ses compétences avec à la clé, ce diplôme supplémentaire, tout en restant en poste.
6 méthodes pour travailler sa concentration dans ses projets
Redevenir le maître de son cerveau demande de travailler sa concentration de manière active. Les hacks suivants devraient vous y aider !
[REPLAY WEBINAR] Inclusion et diversité en entreprise, au service de l’innovation technologique
Les algorithmes d’Intelligence Artificielle (IA) sont accusés de perpétuer biais et décisions discriminantes, notamment du côté du recrutement.
Diversité en entreprise : 5 exemples d’entreprises qui l’appliquent
Si la diversité en entreprise est un formidable moteur de croissance, elle reste un sujet tabou pour de nombreuses organisations.
Qu’est-ce que la Zoom Fatigue et comment lutter contre ?
En théorie, travailler de chez soi devrait être plus reposant que l’expérience du bureau... Alors pourquoi avez-vous la sensation de vivre exactement l’inverse ?
L’entreprise inclusive, qu’est-ce que c’est ?
Être une entreprise inclusive ne se limite donc pas à un trombinoscope et à une vision “arc-en-ciel” idéalisée de ses équipes.
Le Growth Mindset : nouvelle compétence phare des entrepreneurs ?
Quelle que soit votre situation, avoir le bon état d’esprit est ce qui fera souvent la différence entre le succès et l’échec.
RSE et entreprise a mission : changement de cap ou rebranding ?
Pour les entreprises, il est désormais vital d’affirmer leur attachement à certaines valeurs. Et de se doter d’une mission autre que la seule recherche du profit.
Interview d’Alexandre Charbonnier, Directeur Technique et Pédagogique @ 42 Nice
À Nice, Alexandre est garant de la bonne mise en musique de la pédagogie 42, qui a fait la réputation de l’école en France comme à l’international : la pédagogie par projet.
Interview de Nathalie Orvoen, Présidente-fondatrice @ Les Potageurs
L’entrepreneuriat, ce n’est pas se dire pas du jour au lendemain “J’arrête tout !” et se lancer. C’est un projet qui se construit et qui demande de la préparation
Télétravail et équilibre : vie professionnelle, vie privée – comment faire la part des choses ?
Entre vie professionnelle et vie privée, on peut très vite avoir l’impression de devoir faire des sacrifices, et de privilégier un aspect au détriment d’un autre.
Le trouble du déficit de l’attention : quels impacts sur notre concentration ?
Nous sommes tous confrontés à des problèmes de concentration au travail. Mais pour certains, ces difficultés prennent des proportions bien plus dramatiques.
Management interculturel : 5 clés pour mieux encadrer ses équipes
Au-delà de la philosophie suivie pour diriger vos équipes, la langue que vous parlez, et plus largement la culture dans laquelle vous baignez, sont autant de facteurs qui influencent votre style de management.
L’importance d’être curieux : le lifelong learning education
Les véritables lifelong learners sont les individus capables de mobiliser ces nouvelles connaissances dans leur travail, ou pour se créer de nouvelles opportunités professionnelles.
Mettre l’effet Hawthorne au service d’un meilleur management
L’effet Hawthorne a aujourd'hui presque 100 ans. Il n’en reste pas moins une grille de lecture pertinente pouvant être appliquée à nos routines de travail modernes.
Mieux apprendre avec l’effet Zeigarnik
l’effet Zeigarnik est la tendance à se souvenir plus facilement des tâches inachevées que de celles que nous avons terminées - un bel apprentissage des rouages psycho-cognitifs humains