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La santé mentale au travail : nouvel enjeu des RH ?
Pour booster la productivité, limiter le turnover, et retenir leurs talents, les entreprises doivent désormais offrir à leurs collaborateurs environnement bienveillant et être les garantes de leur bien-être mental.
Qu’est-ce que le métier de Data Scientist ? Décryptage
Recruter un Data Scientist (ou plusieurs) est devenu une priorité pour de nombreuses entreprises. En raison notamment de l’immense valeur que le Big Data peut leur offrir.
Immersive learning : tendance passagère ou réelle révolution ?
Mobilisée depuis plusieurs années déjà dans le secteur industriel, cette méthode immersive permet de mieux former aux métiers techniques et à la prévention des risques. Mais avec les récentes avancées technologiques, l’immersion semble aujourd’hui à la portée de tous...
Petit lexique (non exhaustif) de la finance d’entreprise
La connaissance des notions principales de la finance d’entreprise vous permettra de mieux comprendre les aléas financiers de l’organisation dans laquelle vous travaillez, ou que vous vous apprêtez à lancer…
Carole Cutier, alumni de l’Executive Master Management Online : « L’expérience en un mot ? Impactant ! »
J'ai retrouvé du travail en cours de formation, cela a été le premier impact. Le 2ème impact, qui n'est pas négligeable, c'est d’avoir obtenu un titre. Ce diplôme est aussi une fierté.
3 étapes pour définir votre Employee Value Proposition
Dans un univers du travail toujours plus compétitif, une Employee Value Proposition (ou EVP) bien définie est une première étape importante pour attirer les candidats potentiels, et les convaincre de rejoindre son équipe.
DAOs : portrait des entreprises du futur
Dans un monde de plus en plus globalisé, les DAO permettent de favoriser la collaboration et l’échange de valeur dans un environnement fiable.
Blockchain : tour d’horizon du futur de la finance (et du travail?)
De la même façon que la blockchain a décentralisé la finance, le futur du travail s’annonce lui aussi décentralisé. Que vous soyez crypto-investisseur ou non, elle impactera donc profondément votre carrière, votre business, et même vos loisirs.
Nouvelles pédagogies : zoom sur le micro learning
L’employé moyen consulte ses e-mails 30 fois par heure, et regarde son smartphone au moins 150 fois par jour. Le micro learning pourrait être une solution à cette obésité informationnelle...
Comment transformer un employé en ambassadeur de marque ?
Ce que des entreprises comme Google ou Facebook ont mieux compris que leurs concurrentes, c’est l’importance de renforcer leur image de marque en faisant de leurs employés leurs plus grands évangélistes.
Lifelong learning : comment développer cette compétence ?
Aujourd’hui, pour lutter contre l’obsolescence programmée des compétences, les individus doivent réinventer leurs compétences en permanence. Répondre à ce ‘nouveau normal’ est tout l’enjeu du lifelong learning.
Qu’est-ce que le métier de Data Analyst ? Décryptage
Le métier de Data Analyst consiste à collecter et analyser une grande quantité de données afin de les rendre lisibles et actionnables pour son entreprise. Il apporte une expertise technique garantissant la qualité et l’exactitude de ses données.
Inclusion, politique, BLM… Ces entreprises socialement responsables et engagées
Beaucoup considèrent les actions des entreprises engagées comme un moyen de booster leurs ventes. Qu'elles soient performatives ou non, elles n’en restent pas moins des moteurs de changements sociétaux, et parfois même politiques.
Expérience collaborateur : le nouvel enjeu des ressources humaines
Il existe un lien essentiel entre l’expérience des employés dans une société, leur engagement au sein de cette dernière, et ses résultats : une récente étude indique que les entreprises ayant des niveaux d’engagement plus élevés sont 21% plus rentables et 17% plus productives que leurs concurrentes...
Jeunes diplômés : comment les retenir dans son entreprise ?
En quête de changement, d’engagement social, de protection de l’environnement, et surtout de sens, les nouveaux actifs attendent beaucoup plus de leur employeur. Quels attraits faire valoir pour les convaincre de vous rejoindre, et les inciter à rester ?
Demander une augmentation de salaire : mode d’emploi
Dans l’Art de la Guerre, le stratège Sun Tzu insiste sur l’importance d’être bien préparé avant de partir au combat. En matière de demande d'augmentation, c’est la même chose !
Mentoring online : qui sont les intervenants d’une formation en ligne de l’EDHEC ?
Apprendre seul en ligne peut se révéler complexe, notamment en termes de motivation. Dans certains cas, une forme de mentoring online peut s’avérer nécessaire...
Lexique de la data : les 20 mots à connaître
Ce lexique a pour but de démystifier les 20 termes les plus fréquemment utilisés dans le monde de la donnée, grâce à quatre grandes catégories : l’ingénierie des données, la business intelligence, la science des données et la prise de décision basée sur les data !
Sarah Bouhnik, alumni du Bachelor Online : « L’accompagnement que l’on reçoit au sein du programme a vraiment fait la différence »
"Le Bachelor Online de l'EDHEC, ce n'est pas seulement des cours en ligne. On reçoit un vrai support de nos mentors et coachs. Pour moi, cela a vraiment fait la différence."
Matériel pour étudier en ligne : la shopping list de Noël
Nous vous proposons notre wishlist des meilleurs outils et objets pour commencer une nouvelle formation bien équipé...
Protection des données : l’impact de la RGPD sur les entreprises
Si l’impact de la RGPD est avant tout une bonne nouvelle pour vos clients et vos employés, puisqu'elle protège leurs données personnelles, ses effets se font ressentir sur presque tous les aspects de votre activité.
7 erreurs à éviter pendant un entretien d’embauche
Au même titre que la majorité des interactions sociales, un entretien est un exercice subjectif. Néanmoins, il est possible d’identifier les erreurs les plus communes, et de mettre tout en œuvre pour ne pas tomber dans ces pièges...
La méthode Pareto pour être plus productif
Selon le principe de Pareto, 80% des résultats que nous obtenons sont impulsés par 20% des efforts que nous produisons.
Structure décentralisée : portrait d’un futur du travail possible
Comme pour la finance décentralisée, l’organisation décentralisée implique de nouveaux modes de gouvernance, et conséquemment, de nouveaux modèles managériaux.
Burn out professionnel : quelles en sont les causes ?
En 2019 déjà, 1 cadre sur 2 déclarait avoir été atteint de burn out professionnel selon Cadremploi ! Mais même si une petite voix intérieure vous supplie de quitter votre job, est-ce vraiment la bonne solution ?
Impact de la data : 6 métiers qui s’apprêtent à changer
Contrairement aux idées reçues, les métiers d’aujourd’hui ne sont pas forcément condamnés à une obsolescence programmée. Au contraire, la data peut les rendre plus “future-proof” et performants !
Le social learning est-il le futur de l’apprentissage ?
La révolution des réseaux sociaux a eu un impact sur l’apprentissage. Elle a en effet ouvert la voie à ce que l’on appelle le social learning, une nouvelle manière d’apprendre...
L’intelligence émotionnelle, compétence du futur pour le management ?
Être plus à l’écoute de ses émotions et de celles de ses interlocuteurs est une condition essentielle à la création de lien, en malgré la distance. Mais comment cultiver cette capacité ?
Comment appliquer la méthode Pomodoro pour être plus productif ?
En adoptant la méthode Pomodoro, vous parviendrez à booster votre concentration et éviter la fatigue mentale.
Devenir ‘data-literate’ pour booster ses compétences digitales
Que vous soyez spécialisé en marketing, en ressources humaines ou dans les métiers de service, être à l’aise avec les données peut vous aider à vous démarquer sur un poste très demandé.