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Les compétences en finance que tout Manager devrait avoir
Les Managers prennent quotidiennement des décisions qui affectent les performances financières de leur entreprise. Qu’ils planifient des opérations, embauchent un candidat, ou approuvent un investissement, de solides compétences en finance sont nécessaires.
Le Growth Hacking, qu’est-ce que c’est ?
Aujourd’hui, le Growth Hacking est sur toutes les lèvres. Il représente pour des milliers d’entrepreneurs le sésame pour faire décoller leur projet. Il a en effet fait le succès de précurseurs comme Airbnb, Spotify ou encore Dropbox…
Ces marques qui ont débuté avec une communauté en ligne
Au-delà de capitaliser sur leur communauté une fois la marque et ses produits créés, certaines entreprises ont choisi de suivre le chemin inverse. Elles ont priorisé la construction d’une audience engagée avant de commercialiser un produit.
Culture générale du manager : quelles compétences en 2022 ?
La curiosité est autant une compétence qu’un état d’esprit. C’est l’art subtil de se poser (et de poser) les bonnes questions. C’est aussi la capacité à s’intéresser aux différents métiers qui composent son organisation, tout en conservant le recul qui permettra de trouver des solutions créatives…
Entre finance et stratégie : le nouveau rôle du CFO
A y regarder de plus près, le CFO est devenu la deuxième “tête pensante” de l’entreprise. Ses fonctions, délestées notamment des tâches routinières qui sont automatisées, en font un catalyseur stratégique au sein de son organisation.
L’affirmation de son leadership : l’expérience de Chloé Larsay, alumni de l’Executive Master Programme Manager Online
L’accompagnement reçu durant la formation m'a beaucoup aidé, surtout en ce qui concerne le travail de groupe. Le coaching m'a permis de prendre confiance en mon leadership, de me révéler davantage au groupe et d'affirmer mes champs de compétences.
Le modèle des cohortes : une méthode d’apprentissage qui marche ?
Nous entrons dans l’ère des cours par cohorte. Les Cohort Based Courses (ou CBCs) sont la première méthode d'apprentissage réellement digital native. Contrairement à ses prédécesseurs, cette dernière puise dans la nature même d’Internet : à savoir son essence collaborative et interactive.
Lancement de startup : les indicateurs financiers à suivre
Que vous soyez sur le point de lever des fonds, de mesurer vos KPI ou de planifier votre avenir, il existe des indicateurs financiers que toute startup devrait connaître.
NFT : définition et mode d’emploi pour créatifs et marketeurs
Au-delà de la valeur monétaire que leurs créateurs leur donnent, les NFT ont aussi le potentiel de souder des communautés. Des marques comme Taco Bell, Coco Cola et même Twitter se sont lancées sur ce nouveau marché.
La santé mentale au travail : nouvel enjeu des RH ?
Pour booster la productivité, limiter le turnover, et retenir leurs talents, les entreprises doivent désormais offrir à leurs collaborateurs environnement bienveillant et être les garantes de leur bien-être mental.
Qu’est-ce que le métier de Data Scientist ? Décryptage
Recruter un Data Scientist (ou plusieurs) est devenu une priorité pour de nombreuses entreprises. En raison notamment de l’immense valeur que le Big Data peut leur offrir.
Immersive learning : tendance passagère ou réelle révolution ?
Mobilisée depuis plusieurs années déjà dans le secteur industriel, cette méthode immersive permet de mieux former aux métiers techniques et à la prévention des risques. Mais avec les récentes avancées technologiques, l’immersion semble aujourd’hui à la portée de tous...
Petit lexique (non exhaustif) de la finance d’entreprise
La connaissance des notions principales de la finance d’entreprise vous permettra de mieux comprendre les aléas financiers de l’organisation dans laquelle vous travaillez, ou que vous vous apprêtez à lancer…
Carole Cutier, alumni de l’Executive Master Programme Manager Online : « L’expérience en un mot ? Impactant ! »
J'ai retrouvé du travail en cours de formation, cela a été le premier impact. Le 2ème impact, qui n'est pas négligeable, c'est d’avoir obtenu un titre. Ce diplôme est aussi une fierté.
3 étapes pour définir votre Employee Value Proposition
Dans un univers du travail toujours plus compétitif, une Employee Value Proposition (ou EVP) bien définie est une première étape importante pour attirer les candidats potentiels, et les convaincre de rejoindre son équipe.
DAOs : portrait des entreprises du futur
Dans un monde de plus en plus globalisé, les DAO permettent de favoriser la collaboration et l’échange de valeur dans un environnement fiable.
Blockchain : tour d’horizon du futur de la finance (et du travail?)
De la même façon que la blockchain a décentralisé la finance, le futur du travail s’annonce lui aussi décentralisé. Que vous soyez crypto-investisseur ou non, elle impactera donc profondément votre carrière, votre business, et même vos loisirs.
Nouvelles pédagogies : zoom sur le micro learning
L’employé moyen consulte ses e-mails 30 fois par heure, et regarde son smartphone au moins 150 fois par jour. Le micro learning pourrait être une solution à cette obésité informationnelle...
Comment transformer un employé en ambassadeur de marque ?
Ce que des entreprises comme Google ou Facebook ont mieux compris que leurs concurrentes, c’est l’importance de renforcer leur image de marque en faisant de leurs employés leurs plus grands évangélistes.
Lifelong learning : comment développer cette compétence ?
Aujourd’hui, pour lutter contre l’obsolescence programmée des compétences, les individus doivent réinventer leurs compétences en permanence. Répondre à ce ‘nouveau normal’ est tout l’enjeu du lifelong learning.
Qu’est-ce que le métier de Data Analyst ? Décryptage
Le métier de Data Analyst consiste à collecter et analyser une grande quantité de données afin de les rendre lisibles et actionnables pour son entreprise. Il apporte une expertise technique garantissant la qualité et l’exactitude de ses données.
Inclusion, politique, BLM… Ces entreprises socialement responsables et engagées
Beaucoup considèrent les actions des entreprises engagées comme un moyen de booster leurs ventes. Qu'elles soient performatives ou non, elles n’en restent pas moins des moteurs de changements sociétaux, et parfois même politiques.
Expérience collaborateur : le nouvel enjeu des ressources humaines
Il existe un lien essentiel entre l’expérience des employés dans une société, leur engagement au sein de cette dernière, et ses résultats : une récente étude indique que les entreprises ayant des niveaux d’engagement plus élevés sont 21% plus rentables et 17% plus productives que leurs concurrentes...
Jeunes diplômés : comment les retenir dans son entreprise ?
En quête de changement, d’engagement social, de protection de l’environnement, et surtout de sens, les nouveaux actifs attendent beaucoup plus de leur employeur. Quels attraits faire valoir pour les convaincre de vous rejoindre, et les inciter à rester ?
Demander une augmentation de salaire : mode d’emploi
Dans l’Art de la Guerre, le stratège Sun Tzu insiste sur l’importance d’être bien préparé avant de partir au combat. En matière de demande d'augmentation, c’est la même chose !
Mentoring online : qui sont les intervenants d’une formation en ligne de l’EDHEC ?
Apprendre seul en ligne peut se révéler complexe, notamment en termes de motivation. Dans certains cas, une forme de mentoring online peut s’avérer nécessaire...
Lexique de la data : les 20 mots à connaître
Ce lexique a pour but de démystifier les 20 termes les plus fréquemment utilisés dans le monde de la donnée, grâce à quatre grandes catégories : l’ingénierie des données, la business intelligence, la science des données et la prise de décision basée sur les data !
Sarah Bouhnik, alumni du Bachelor Online : « L’accompagnement que l’on reçoit au sein du programme a vraiment fait la différence »
"Le Bachelor Online de l'EDHEC, ce n'est pas seulement des cours en ligne. On reçoit un vrai support de nos mentors et coachs. Pour moi, cela a vraiment fait la différence."
Matériel pour étudier en ligne : la shopping list de Noël
Nous vous proposons notre wishlist des meilleurs outils et objets pour commencer une nouvelle formation bien équipé...
Protection des données : l’impact de la RGPD sur les entreprises
Si l’impact de la RGPD est avant tout une bonne nouvelle pour vos clients et vos employés, puisqu'elle protège leurs données personnelles, ses effets se font ressentir sur presque tous les aspects de votre activité.