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Management international : défis et enjeux d’un marché de l’emploi en pleine mutation

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La pandémie, le bouleversement des conditions de travail et la globalisation accrue ont transformé les business models des entreprises. Pour repenser efficacement leurs stratégie de croissance, les organisations doivent faire de la flexibilité et de l’adaptabilité leurs maîtres mots.

Les managers auxquels elles font maintenant appel se doivent de développer des compétences adaptées à ces nouveaux enjeux et d’être immédiatement opérationnels sur un marché de l’emploi à l’international en pleine mutation.

Loick Menvielle, PhD, professeur de marketing, a récemment pris la direction académique du Master of Science (MSc) in International Business Management Online de l’EDHEC. Ce programme 100% à distance, pleinement ancré dans la pratique, est destiné à former les jeunes professionnels à assumer des responsabilités de gestion au niveau international.

Dans cet interview, il partage sa vision des dernières évolutions, défis et enjeux du marché de l’emploi à l’international et quelques pistes pour s’y préparer.

management international

Comment voyez-vous l’état actuel de la mobilité étudiante, et notamment à l’international ?

La pandémie à rebattu les cartes de la mobilité des individus, et notamment des étudiants. C’est maintenant aux écoles et aux campus de venir à eux.

Le format en ligne, désormais ancré dans nos usages, est devenu incontournable dans la scolarité d’un étudiant, quel que soit son programme, son domaine d’études, ou sa localisation géographique. L’e-learning a intégré toutes les institutions d’enseignement qui doivent à présent utiliser le format “online” même dans le cadre de leurs programmes en présentiel.

Les dernières évolutions géopolitiques nous obligent également à repenser le concept de mobilité. Suite à la pandémie, certains pays ou zones géographiques restent encore réticents à se rouvrir au reste du monde et encourager la mobilité de leurs étudiants. A travers cette crainte persistante, la pandémie a marqué un tournant dans l’usage du digital et nous oblige à réexaminer les manières de rendre l’éducation accessible pour tous.

 

Comment les jeunes professionnels peuvent-ils se former au management international et appréhender au mieux les enjeux actuels liés au digital et à la globalisation ?

La pandémie et les récentes évolutions géopolitiques nous ont appris que rien n’est jamais acquis. Au sein du Master of Science in International Business Management Online, on apprend à développer son sens critique, sa capacité à se remettre en cause, ainsi qu’une vision plus large des enjeux business.

A travers l’excellence académique du diplôme, un pré-requis pour les grands groupes, mais aussi l’approche opérationnelle et la capacité d’adaptation inculquée aux étudiants pendant le programme, le MSc répond aux besoins actuels des entreprises. 

loick menvielle edhec

 » Un étudiant diplômé du MSc in International Business Management est immédiatement en mesure d’appliquer les compétences acquises au sein du programme et d’apporter une réelle plus-value dans les réflexions menées au sein de son entreprise. « 

 

Comment le Master of Science in International Business Management de l’EDHEC prépare-t-il à une carrière à l’international ?

Le Master of Science de l’EDHEC permet de couronner le parcours académique d’étudiants désirant accéder à des postes et des entreprises de haut niveau sur le marché international.

L’EDHEC fait partie du cerclé très fermé des 1% de business schools ayant reçu la triple accréditation (EQUIS, AMBA, AACSB), véritable label de qualité et gage de l’excellence académique de ses programmes et de la qualité de son corps professoral.

Le MSc apporte une plus grande visibilité sur le marché de l’emploi. La participation à des compétitions internationales comme L’Oréal Brandstorm ou à des certificats comme LVMH Inside permet aux étudiants de s’acculturer à différents domaines sectoriels. De plus, la valeur externe apportée par des marques prestigieuses accélère la reconnaissance professionnelle du diplôme.

 

Comment la pédagogie et méthode d’apprentissage des programmes en ligne de l’EDHEC répondent-elles aux besoins actuels des cadres sur des postes de management à l’international ?

Le format digital du MSc apporte une grande flexibilité à des jeunes managers désirant conjuguer une carrière professionnelle avec un parcours académique d’excellence.

Le format online n’est pas synonyme d’éloignement. On leur propose en effet un soutien spécifique avec des équipes qualifiées et dédiées pour répondre à leurs exigences de façon réactive et personnalisée. Au sein du programme, nous avons développé un système d’accompagnement de carrière pour les étudiants avec des équipes de coachs.

Nos cours sont enseignés par des professeurs permanents de l’EDHEC mais aussi de grandes institutions d’enseignement supérieur à l’international, membres de l’Alliance FOME. Au sein du MSc, des professeurs de l’ESMT Berlin, Imperial College of London ou encore Melbourne University abordent différentes thématiques pointues. Au travers du prisme d’universitaires et professionnels internationaux, l’étudiant développe une autre vision du monde et un sens critique sur les défis d’un monde du business globalisé. Notre rôle est d’apporter aux étudiants ces connaissances de haut niveau directement où ils se trouvent, grâce au digital.

Nos étudiants sont en effet basés partout dans le monde, des Etats-Unis à l’Asie en passant par le Moyen-Orient. Ce campus virtuel global permet à nos participants d’accéder à nos programmes sans contraintes de temps ni d’espace, mais également de se former aux défis rencontrés actuellement par les entreprises, comme des méthodes de travail ou cultures différentes, ou la collaboration à distance. Plongés dans la réalité du business, ils apprennent à gérer ces problématiques, se rendant immédiatement opérationnels dans leur poste actuel ou futur, et prêts à s’affranchir des limites géographiques du modèle présentiel traditionnel.

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