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Management digital : les bonnes pratiques du leadership 2.0
Le Big Data a rendu l’information non seulement plus volumineuse, mais aussi beaucoup plus précise. Les managers s’appuient désormais sur des outils numériques comme l'indétrônable CRM ou même la téléphonie VoIP.
Comment développer ses compétences en prospective stratégique ?
Concrètement, il s’agit d’une forme d’exploration itérative des possibles futurs d’une organisation et de son environnement direct
Métiers d’avenir : futur du travail
Sans grande surprise, le futur du travail sera principalement façonné par l’adoption des nouvelles technologies (Intelligence Artificielle, Machine Learning, blockchain, data science, etc.). Mais pas que…
Critical thinking skills : comment améliorer son esprit critique ?
La pensée critique est la compétence qui consiste à analyser des faits pour avoir la meilleure compréhension possible d’une situation (critique ou non).
La data au service des objectifs RSE de l’entreprise
La data est un outil de communication puissant, et donc un excellent moyen de partager à son marché les bonnes pratiques mises en place ainsi que leurs résultats.
Devenir consultant – zoom sur ce métier
Les entreprises changent à toute vitesse. Pour les accompagner dans ces transformations, elles font souvent appel à des consultants. Ces interlocuteurs privilégiés réalisent un diagnostic, identifient les points à améliorer et mettent en place des solutions.
L’importance de l’analyse de données pour les métiers de demain
À mesure que l’importance des analytics s’impose comme une réalité, l’enjeu de former et de recruter les talents de demain devient lui aussi de plus en plus pressant.
À quoi ressemble le manager de demain?
Pour aider le manager de demain à émerger, il faut lui offrir une boussole pour naviguer parmi les différents modèles organisationnels qui coexistent aujourd’hui au sein de son entreprise…
14 outils d’IA pour aller plus vite dans votre travail
Les outils d’IA permettent d’automatiser ce qui peut l’être en vous laissant plus de temps et d’espace mental pour faire ce que vous faites le mieux !
Démission silencieuse : décryptage d’une nouvelle tendance au travail
Omniprésent dans les médias depuis quelques temps, la tendance de la démission silencieuse, ou quiet quitting, désigne ces collaborateurs qui refusent d’en faire plus que le strict minimum au bureau.
Dataviz & Data Storytelling : les nouvelles stars de l’univers data
C’est dans l’optique de faire parler la donnée et de la transformer en stratégie opérationnelle que l’on a vu apparaître les disciplines de la Dataviz (ou Data Visualization) et le Data Storytelling.
La lettre de motivation en 2022 : est-elle encore utile ?
La lettre de motivation reste un outil pertinent pour booster ses chances de décrocher un entretien, voire le poste désiré. Néanmoins, elle n’est pas efficace dans toutes les situations, bien au contraire…
Teamwork : découvrez l’holocratie
L’holocracie est un concept proche de l’auto-organisation. Elle prend la forme d’une méthode et de règles à suivre pour changer la gestion de travail au sein d’une entreprise.
Design Thinking : où en est-on ?
Plus qu’un simple processus, la pensée conceptuelle du Design Thinking a été vendue comme une méthode plus efficace, accessible à tous et applicable à tous les domaines.
La déferlante du no code : tout comprendre
Le concept de no code est aussi une philosophie, un mouvement reposant sur la profonde conviction que la technologie doit être accessible à tous.
EdTech : tout savoir pour 2023
Alors que le marché des technologies éducatives devrait atteindre plus de 377 milliards de dollars d’ici 2028, quels sont les défis que devra surmonter le secteur de l’EdTech dans les prochaines années ?
Futur du télétravail : où en est-on ?
Les synergies au sein d’une organisation créent une véritable communauté de travail. Un élan collectif, qui stimule la productivité. Cette dynamique, c'est ce que l’on appelle l’intelligence collective.
Comment mettre le travail collaboratif au service de la performance ?
Le groupe a toujours plus d’expérience et de connaissances qu’un seul individu. Le travail collaboratif permet essentiellement de regrouper les ressources et d’accéder à une plus grande variété de parcours et de savoirs…
Le machine learning, c’est quoi – définition
Le machine learning, ou apprentissage automatique, est une forme d’intelligence artificielle. Il permet aux applications logicielles de prédire des résultats avec plus de précision, sans qu' elles ne soient programmées explicitement à cette fin.
Secteur financier : quel futur pour l’argent ?
Pour de nombreux observateurs, l’arrivée des méthodes de paiement numérique et mobile, et surtout celle des crypto-monnaies, ont complètement transformé le secteur financier.
Quels dispositifs pour construire son plan de carrière ?
Il existe plusieurs dispositifs et outils pour vous aider à faire le point sur votre situation actuelle. Et surtout, pour vous permettre de vous projeter dans un futur professionnel plus épanouissant !
Investissement responsable : tour d’horizon des plateformes
Dans cet article, on revient sur les différents moyens de se lancer dans l’investissement responsable. Découvrez les bonnes plateformes sur lesquelles le faire et les conseils à connaître pour que “responsable” rime avec “rentable” !
Onboarding à distance : comment accueillir un nouveau collaborateur ?
Comment créer un sentiment d’appartenance organique et partager sa culture d’entreprise à distance ? Comment favoriser les connexions avec le reste de son équipe lorsque l’on est pas dans la même pièce ?
Marketing prédictif : la data au service des ventes
Quel marketeur n’aimerait pas avoir une boule de cristal pour prédire l’avenir ? Avec l’explosion de la data et le perfectionnement de nouvelles technologies, il semblerait que cela soit de plus en plus possible…
Va-t-on se faire recruter dans le métaverse demain ?
Les possibilités offertes par le métaverse vont bien plus loin que la seule relation client. Les entreprises pourraient bientôt virtualiser de nombreux aspects de leur management interne…
Management durable : 4 idées pour sensibiliser vos équipes
Vos collaborateurs sont non seulement la première force motrice de votre organisation, mais aussi de formidables ambassadeurs. Leur engagement et l’appropriation de ces initiatives sont donc un élément absolument indispensable de toute démarche de management durable.
Culture générale du manager : quelles compétences en 2022 ?
La curiosité est autant une compétence qu’un état d’esprit. C’est l’art subtil de se poser (et de poser) les bonnes questions. C’est aussi la capacité à s’intéresser aux différents métiers qui composent son organisation, tout en conservant le recul qui permettra de trouver des solutions créatives…
NFT : définition et mode d’emploi pour créatifs et marketeurs
Au-delà de la valeur monétaire que leurs créateurs leur donnent, les NFT ont aussi le potentiel de souder des communautés. Des marques comme Taco Bell, Coco Cola et même Twitter se sont lancées sur ce nouveau marché.
DAOs : portrait des entreprises du futur
Dans un monde de plus en plus globalisé, les DAO permettent de favoriser la collaboration et l’échange de valeur dans un environnement fiable.
Blockchain : tour d’horizon du futur de la finance (et du travail?)
De la même façon que la blockchain a décentralisé la finance, le futur du travail s’annonce lui aussi décentralisé. Que vous soyez crypto-investisseur ou non, elle impactera donc profondément votre carrière, votre business, et même vos loisirs.