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Reconversion professionnelle :
et si c’était le bon moment ?

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et si c’était le bon moment ?

Envie de relever de nouveaux défis, d’explorer une nouvelle voie professionnelle… Aujourd’hui, 9 français sur 10 désirent changer de carrière ou l’ont déjà fait. Et si 28% ont franchi le pas de la reconversion, ils sont encore 64% à hésiter à se lancer. Car que l’on soit jeune professionnel de 25 ans ou manager confirmé avec 15 ans d’expérience, une reconversion professionnelle s’apparente parfois à un saut dans l’inconnu : par quoi commencer ? Comment être sûr de ne pas se tromper de voie ? Pour construire un projet qui a du sens, voici trois questions élémentaires à se poser.

Connaissez-vous vraiment les métiers qui s’offrent à vous ?

Pour être certain de vous engager dans la bonne voie, la première chose à faire est de vous renseigner le plus possible afin d’affiner votre projet. Intéressez-vous aux nouveaux métiers qui recrutent, notamment ceux liés au numérique – les secteurs en plein essor constituent de bonnes opportunités de reconversion. Pour mener votre réflexion jusqu’au bout, n’oubliez pas de voir loin : peut-être votre prochain métier n’existe-t-il pas encore, et reste à inventer ?

Une fois votre objectif posé, vos meilleurs alliés pour dépasser les hypothèses et concrétiser vos idées seront ceux qui exercent déjà ces professions ou travaillent dans le secteur qui vous intéresse : tentez d’échanger et d’organiser des rencontres avec des professionnels, qui pourront vous aider à anticiper les défis posés par votre reconversion et à identifier les compétences qu’il vous faudra développer. Mobilisez des outils digitaux de networking tels que Shapr : ils vous permettront non seulement de cibler directement les contacts intéressants, mais aussi de commencer à bâtir un réseau sur lequel vous appuyer pour la suite de votre parcours. 

Où se loge réellement votre motivation ?

Un projet de reconversion est l’occasion de redonner du sens à son travail pour booster durablement sa motivation. Encore faut-il identifier le sens que vous voulez donner à votre parcours, pour vous assurer de vous épanouir dans une nouvelle voie… Avant de vous lancer, prenez le temps de réfléchir à ce qui vous motive réellement. Pensez aux rôles que jouent les facteurs externes, comme le salaire, et les facteurs internes, comme votre sentiment d’épanouissement ou votre développement personnel. Portez attention aux détails : avez-vous besoin de porter vos propres projets ? D’apporter votre aide aux autres ? D’amener des équipes vers la réussite en tant que manager ? Et parce que cette démarche introspective n’est pas évidente à réaliser seul, pourquoi ne pas faire appel à un coach ?

C’est précisément pour leur permettre de se recentrer sur leurs valeurs et d’enclencher un changement durable que les participants aux formations online de l’EDHEC Business School bénéficient d’un accompagnement carrière personnalisé incluant des séances de coaching

Quelles compétences pouvez-vous valoriser… et développer ?

Réussir sa reconversion exige à la fois de connaître les forces de son profil et d’identifier les compétences à développer pour réussir dans son nouveau métier. Pour affuter votre profil, prendre confiance et acquérir les connaissances nécessaires à ce virage, pourquoi ne pas reprendre vos études ? Si vous ne souhaitez pas interrompre votre activité actuelle pendant cette transition, sachez que la formation en ligne permet aujourd’hui de reprendre des études tout en continuant à travailler : une manière de préparer sa reconversion professionnelle en toute sérénité, jusqu’à ce que vous soyez prêt à vous lancer.

Vous souhaitez échanger sur votre projet de reconversion et en savoir plus sur la formation à distance ? Nos conseillers sont à votre écoute.

 

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