fbpx

Comment faire appel à son réseau
pour trouver un emploi ?

Accueil >  Blog >  Conseil carrière >  Comment faire appel à son réseau
pour trouver un emploi ?

Pour trouver un emploi, il faut utiliser tous les moyens qui sont à votre disposition. Parmi eux, le réseau est un outil extrêmement efficace si vous savez l’activer. Qu’il soit réel ou digital, chaque contact doit être investi. Pensez que le marché de l’emploi peut réserver parfois quelques surprises : on estime, par exemple, à 70 % le nombre de postes pourvus sans qu’aucune offre n’ait été publiée (ELAEE, le marché de l’emploi). C’est donc tout l’enjeu du réseau : vous permettre d’identifier les opportunités et vous aider à actionner les leviers pour vous positionner. Pour cela, voici quelques conseils avisés pour faire de votre réseau , votre meilleur allié.

réseau emploi

L’Importance de votre entourage

Apprendre à le construire

Avant de mobiliser son réseau, construisez-le. Que vous soyez étudiant(e) ou en tout début de carrière, n’attendez pas de quitter votre premier job pour vous y mettre. Le réseau se construit tous les jours. Il se crée à partir de son réseau personnel déjà établi : les personnes proches (famille, amis, collègues, partenaires) et les connaissances côtoyées dans des activités (sportives, intellectuelles, associatives) forment une première base à partir de laquelle vous pourrez puiser des contacts professionnels. Rappelez-vous que toute rencontre est une opportunité professionnelle qui s’ignore.

Listez les personnes avec qui vous avez ou avez eu un bon contact, et cherchez des connaissances communes afin de pouvoir être présenté voire même recommandé. Identifiez vos besoins en termes de contacts professionnels puis ciblez en conséquence les personnes qui vous seront utiles dans cette recherche d’emploi. Un seul mot d’ordre : le réseau se construit tout au long de sa carrière.

Savoir l’entretenir

Avoir un réseau c’est bien, l’entretenir c’est mieux ! La relation que vous créez avec votre réseau fera toute la différence. Alors consacrez-lui du temps. Selon une enquête Ipsos, 66% des cadres considèrent le réseau comme étant indispensable mais 73% d’entre eux déclarent ne pas avoir suffisamment de temps pour l’entretenir. Mobilisez-vous ! Organisez des rencontres physiques en sollicitant les contacts que vous considérez comme les plus intéressants.

Pour les plus introvertis, rappelez-vous que le contact visuel est un élément essentiel de la communication. Participez à des conférences, des groupes d’échanges, des discussions informelles : en plus de tisser des liens, vous enrichissez vos connaissances sur le monde de l’entreprise, ses perspectives, et vous vous vous tenez informé des dernières tendances. Ce sont de véritables opportunités pour enrichir vos contacts et partager votre projet professionnel.

Pensez aussi que si vos contacts peuvent vous être utiles, vous pouvez également les aider à atteindre leurs objectifs : une autre façon de solliciter et d’entretenir son réseau.

Miser sur le social

L’importance des réseaux sociaux

A l’ère du digital, les réseaux sociaux sont des outils pour développer et consolider un réseau professionnel, plus que jamais à la portée de chacun. En fonction de votre profil et vos besoins, identifiez les meilleures plateformes et applications.

Pensez bien évidemment à LinkedIn ; ce social network vous permet de créer un profil international, de réseauter efficacement et de trouver des offres d’emploi ciblées. Plusieurs dizaines de milliers de recruteurs et agences de recrutement y sont aujourd’hui très actifs et recherchent des candidats qualifiés. Créez-vous un profil attractif et pensez à utiliser des mots clés pour gagner en visibilité et être plus facilement détecté par les recruteurs. Crédibilisez votre profil en vous appuyant sur votre réseau existant. Sollicitez, par exemple, vos anciens collègues ou employeurs pour obtenir deux ou trois excellentes recommandations.

Et pensez à échanger avec les professionnels de votre secteur d’activité, à intégrer des groupes pour partager vos retours d’expériences, sans oublier d’entrer en contact avec d’autres membres qui pourraient vous intéresser. Affichez vos ambitions et surtout présentez votre projet !

Penser au réseau des Alumni

Si vous faites partie d’un réseau Alumni, ne le négligez surtout pas, c’est un puissant outil de networking! Les opportunités d’échanger, d’entretenir ses relations, d’en nouer de nouvelles sont nombreuses grâce aux différents événements organisés : remise de diplômes, événements partenaires, réunions d’anciens élèves, mentorat, etc. Si vous cherchez à évoluer, être actif au sein de ce réseau vous ouvrira de belles opportunités.

Les anciens élèves des grandes écoles se tournent très souvent vers celui-ci pour recruter de nouveaux collaborateurs. La culture de l’école, ses valeurs, la qualité des formations en font un gage de confiance. C’est aussi pour ces mêmes raisons, qu’ils sont souvent prêts à vous recommander. Autre atout essentiel, le réseau Alumni met souvent à disposition de ses membres, des offres d’emploi et des services d’accompagnement de carrière.

Pensez à vous rapprocher de l’établissements où vous avez étudié : à l’EDHEC Business School, par exemple, le réseau des Alumni vous est ouvert dès votre premier jour de formation, que vous suiviez un programme en présentiel ou à distance. Grâce à l’application mobile EDHEC Alumni, vous accédez instantanément à un réseau actif de plus de 40 000 diplômés dans plus de 125 pays, et vous pouvez notamment rejoindre des clubs professionnels, vous inscrire à des événements dédiés de networking ou participer à des conférences business.