Envisager une reconversion professionnelle est une décision réfléchie qui pose certaines questions : est-ce un besoin ? Une profonde envie ? Vais-je trouver du travail ? Des interrogations qui font d’autant plus échos à la pandémie du Covid 19 que nous traversons, et qui engendre aujourd’hui un contexte économique très incertains dans de nombreux secteurs d’activités. Pour certains, la situation peut remettre en question leur projet de reconversion, pour d’autres, elle peut être une opportunité. Car même si la peur est souvent ressentie comme une menace, elle peut aussi apporter l’énergie nécessaire pour franchir les obstacles.
Comment apprivoiser sa peur du changement ? Il faut commencer par la regarder en face, avancer avec elle, multiplier les petits « actes-courage » qui vous aideront à atteindre pas à pas votre objectif final !
Identifier les peurs liées au changement
La peur est l’une des émotions primaires de l’Homme, elle est naturelle et indispensable, c’est elle qui nous prévient d’un danger ou d’une menace. Mais si l’on s’y intéresse de plus près, on s’aperçoit que la peur est souvent liée à un manque de confiance, une crainte de l’échec ou au regard des autres. Et cela se confirme lorsque l’on prépare un changement important dans sa vie comme une reconversion par exemple.
En effet, la reconversion peut-être vécue comme un saut vers l’inconnu et de ce fait générer beaucoup d’inquiétude et d’anxiété. On peut avoir peur de se tromper, de ne pas réussir ou encore manquer d’argent. Au lieu de vous laisser submerger par cette émotion, identifiez et listez toutes vos peurs comme le conseille Tim Ferris, entrepreneur américain dans sa vidéo intitulée « Définissons nos peurs plutôt que nos objectifs« . Un moyen efficace pour les reconnaître et y faire face.
Agir pour prévenir
Après avoir reconnu vos peurs, déterminez les actions que vous pourriez mettre en place pour prévenir vos angoisses et garder en vue votre envie de réorienter votre carrière. Vous avez, par exemple, l’ambition de progresser dans votre poste et vous souhaitez élargir vos compétences managériales ?
Commencez par en parler à votre DRH, consultez votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour identifier les formations qui correspondent à votre projet de réorientation. Pour aborder les questions financières, soyez pragmatique et anticipez un budget pour connaître l’impact de cette nouvelle orientation sur vos finances.
Que vous soyez salarié, cadre dirigeant ou demandeur d’emploi, plusieurs solutions de financement existent. Vous pouvez par exemple débloquer votre CPF, demander une prise en charge par l’OPCO de votre entreprise, obtenir un prêt bancaire ou bénéficier d’une bourse. Pour ses programmes d’enseignement à distance, l’EDHEC a mis en place un système de bourse afin de soutenir la diversité des candidatures
