Et si c’était le moment de changer de vie ? Pour beaucoup de salariés, l‘idée d’effectuer une reconversion est une option de plus en plus séduisante. D’ailleurs, aujourd’hui, 9 français sur 10 désirent changer de carrière ou l’ont déjà fait. Un chiffre impressionnant, qui en cache cependant un autre, plus révélateur : seuls 28% d’entre eux ont réellement osé se lancer. En effet, la reconversion peut intimider, car elle implique de profonds bouleversements professionnels. Alors comment savoir s’il est temps de changer de métier, comment faire le bon choix et par où commencer ? Nous vous dévoilons les trois grandes étapes à ne pas négliger avant de faire le choix de la reconversion.
Définir le bon moment pour une effectuer une reconversion
Est-ce le bon moment au niveau personnel ?
Premier élément à valider : le timing. Est-ce le moment pour vous de changer de métier, et le contexte est-il favorable ? Souvent, les projets de reconversion sont dus à un essoufflement dans son job, à une baisse de moral. Alors, prenez le temps de vous assurer que votre désir de changement n’est pas motivé par les mauvaises raisons ! Effectuer une reconversion est un choix qui doit être mûrement réfléchi, car elle implique beaucoup de travail et d’efforts.
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Ne pas négliger le contexte économique
Second élément à ne pas négliger : le contexte économique dans lequel vous évoluez est-il favorable à l’emploi ? Bien sûr, cet élément ne doit pas primer dans votre réflexion, mais vous ne devez pas oublier que décrocher un premier emploi dans un secteur ou pour un métier que vous ne connaissez que très peu peut s’avérer difficile. Essayez donc de privilégier des périodes de croissance ou des secteurs qui embauchent !
Faire un bilan de compétences
Revoir ses objectifs professionnels
Si vous souhaitez vous lancer dans une reconversion, c’est aussi le bon moment pour revoir vos objectifs professionnels. Quel sens voulez-vous donner à votre travail, quelles activités vous motivent-elles ? Entamer un projet de reconversion est en effet une belle opportunité pour recentrer le curseur sur ce qui compte vraiment pour vous.
Connaître ses forces et ses faiblesses
Pour ce faire, il est bénéfique de réaliser un véritable bilan. Et ce, à la fois au niveau de vos attentes professionnelles, mais aussi de vos compétences actuelles. Démarche essentielle au long de votre carrière, le bilan de compétences consiste à faire un point sur votre vie professionnelle. Mais aussi, sur vos capacités, vos forces et vos motivations dans vos activités professionnelles !
Cette démarche est généralement conduite avec l’aide d’un organisme agréé, qui concilie entretien individuel, analyse des compétences et formulation des recommandations.
Le bilan de compétences : passez un cap dans votre carrière
Mais avant d’enclencher cette démarche qui peut s’avérer longue (le bilan de compétences s’étend généralement sur plusieurs mois), vous pouvez commencer par réaliser une introspection. Essayez d’identifier les éléments :
- les facteurs externes, comme le salaire que vous souhaitez
- les facteurs internes, comme votre sentiment d’épanouissement ou votre développement personnel.
N’oubliez pas de questionner votre manière de fonctionner : avez-vous besoin de gérer vos propres projets ? D’apporter votre aide aux autres ? D’amener des équipes vers la réussite en tant que manager ?
Toutes ces questions vous amèneront à la définition d’un nouveau projet professionnel, que vous devez cadrer à l’aide d’un plan de reconversion.
Définir un plan pour effectuer sa reconversion
Quel est votre objectif ?
Pour vous assurer d’aller dans la bonne voie, il est essentiel de vous construire un ensemble de garde-fous. D’abord, en ce qui concerne le choix de votre futur job : quels sont les métiers en plein essor, dans quel secteur se trouvent les entreprises qui recrutent ? Autant de questions qui vous permettront de cibler de belles opportunités de reconversion. Et pour mener votre réflexion jusqu’au bout, n’hésitez pas à voir loin : votre prochain métier n’existe peut-être pas encore !
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Comment l’atteindre ?
Une fois votre objectif posé, listez les compétences et les connaissances nécessaires pour vous faire une place dans le futur job de vos rêves. Pour cela, vos meilleurs alliés sont les professionnels qui exercent déjà dans le secteur qui vous intéresse. Contactez-les pour échanger et comprendre leur parcours ! Les échanges avec des professionnels qui vous inspirent vous permettront d’identifier les compétences à développer et à construire votre plan. Votre réseau professionnel est un atout inestimable sur lequel vous appuyer pour la suite de votre parcours.
Choisir la bonne formation
Dernière étape avant d’explorer son nouveau métier : la mise à niveau ! En effet, votre choix de reconversion implique potentiellement de développer de nouvelles compétences, ou de maîtriser de nouveaux sujets.
Reconversion professionnelle : les dispositifs de formation existants
Alors pour affûter votre profil, prendre confiance et acquérir les connaissances nécessaires à ce pivot, pourquoi ne pas reprendre vos études ? Si vous ne souhaitez pas interrompre votre activité actuelle pendant cette transition, la formation en ligne peut s’avérer utile. Ce format permet en effet aujourd’hui de reprendre des études tout en continuant à travailler. Une excellente manière de préparer sa reconversion de manière plus sereine, et à votre rythme.
Comment trouver un emploi suite à une reconversion ?
Vous souhaitez échanger sur votre projet de reconversion et en savoir plus sur la formation à distance ? Nos conseillers sont à votre écoute.
