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Améliorer ses compétences en 2025 : Pourquoi la formation continue est-elle importante ?

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Le rapport sur l’avenir des emplois 2025 du Forum Économique Mondial met en lumière une réalité saisissante : 78 millions de nouveaux emplois sont attendus d’ici 2030, mais seulement pour ceux qui possèdent les compétences adéquates. Comment vous préparer pour le marché de demain ? Quel rôle la formation continue peut-elle jouer ?

L’amélioration des compétences est au cœur de ce changement, vous permettant de vous adapter et de prospérer. En poursuivant un diplôme avancé, vous pouvez élargir vos connaissances, acquérir de l’expérience pratique et obtenir les nouvelles compétences nécessaires pour vous démarquer dans le marché du travail compétitif et exigeant d’aujourd’hui.

Découvrez comment nos programmes entièrement en ligne peuvent vous préparer aux exigences changeantes du marché.

Pourquoi l’amélioration des compétences est la clé pour 2025 et au-delà ?

Selon les insights du rapport du Forum Économique Mondial, basés sur des données de plus de 1 000 entreprises, l’écart de compétences apparaît comme l’obstacle le plus critique à la transformation des affaires. Près de 40% des compétences professionnelles devraient évoluer de manière significative, avec 63% des employeurs identifiant déjà cela comme leur principal défi.

Alors que l’expertise technologique dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, la Big Data et la cybersécurité est en pleine expansion, des compétences non techniques comme la pensée créative, la résilience et l’agilité restent tout aussi cruciales. Selon Euronews, « démontrer une volonté d’apprendre » est devenue la compétence la plus demandée dans l’UE, apparaissant dans plus de 26 % des annonces d’emploi en ligne pour des compétences transversales. Le travail d’équipe est une autre compétence très recherchée, soulignant l’importance de combiner les capacités techniques et interpersonnelles.

À l’EDHEC, nos programmes sont conçus pour évoluer en lien avec les exigences du marché, garantissant que les participants sont équipés pour relever les défis futurs et devenir les leaders de demain. Notre approche pédagogique intègre les connaissances théoriques avec l’application pratique, permettant aux participants de traduire leurs apprentissages en succès dans le monde réel.

Les emplois les plus demandés qui façonneront l’avenir

À mesure que les industries évoluent, certains emplois devraient connaître une croissance significative, stimulée par les avancées technologiques et les changements sociétaux. Selon les découvertes du Forum Économique Mondial, les rôles dans l’intelligence artificielle (IA), les big data et le machine learning figurent parmi les professions les plus en croissance et les plus précieuses dans les années à venir.

Pour les professionnels, investir dans l’amélioration des compétences pour les rôles axés sur les données et la technologie peut être particulièrement bénéfique. Ces domaines sont non seulement en expansion rapide mais sont également au cœur de l’innovation et de la croissance économique future. Le rôle de l’apprentissage en ligne est au centre de cette transition de carrière pour combler cet écart de compétences généralisé et préparer les participants à la transformation du marché du travail. À l’EDHEC, nous proposons au sein de nos programmes des cours dédiés à l’IA et au machine learning, garantissant que les participants sont prêts à répondre aux exigences du marché et à relever les défis futurs.

L’innovation est au cœur de l’approche de l’EDHEC en matière d’apprentissage en ligne. Cet engagement envers l’excellence a récemment été reconnu par un prix Bronze aux FOME Learning Design Awards 2024, soulignant notre approche holistique pour répondre aux principaux défis de l’éducation en ligne. Grâce à des initiatives comme le « Impact-ED Framework », nous garantissons l’excellence académique, favorisons la collaboration et intégrons l’IA de manière transparente au bénéfice des étudiants et du corps professoral.

Le rapport sur l’avenir des emplois 2025 a également mis en lumière les rôles en croissance rapide et en déclin, largement influencés par les avancées en IA, en robotique et en accessibilité numérique.

Fastest growing and declining jobs by 2030

On voit la dominance des rôles axés sur la technologie tels que les spécialistes de big data, les spécialistes de l’IA et du machine learning, et les développeurs de logiciels parmi les emplois les plus en croissance. En revanche, les rôles traditionnels tels que les employés de bureau de poste et les employés de saisie de données sont en déclin, reflétant l’impact de l’automatisation et de la transformation numérique. Ce contraste souligne l’urgence de l’amélioration des compétences dans les domaines très demandés comme l’IA, la science des données et la cybersécurité pour rester compétitif dans le marché du travail en évolution.

Les 10 compétences en plus forte croissance d’ici 2030

Selon le rapport du Forum Économique Mondial, les employeurs prévoient que 39 % des compétences essentielles au travail connaîtront des changements significatifs d’ici 2030. Les compétences technologiques devraient gagner en importance plus rapidement que tout autre domaine dans les cinq prochaines années, avec l’IA, la Big Data, les réseaux et la cybersécurité, et la littératie technologique en tête de liste.

Voici les 10 compétences en plus forte croissance qui façonneront la main-d’œuvre du futur :

L’apprentissage continu et l’amélioration des compétences sont essentiels pour prospérer dans ce marché du travail en rapide évolution. Investir dans l’éducation aide les employés à développer un mélange unique de compétences techniques et non techniques, leur permettant de réussir. Cela bénéficie également aux entreprises en favorisant l’innovation, en améliorant l’adaptabilité et en garantissant une compétitivité à long terme dans un environnement dynamique.

Le rôle de la formation continue dans la rencontre de ce défi

L’amélioration des compétences n’est plus facultative—c’est une nécessité pour prospérer dans les industries rapidement évolutives d’aujourd’hui. Les programmes en ligne de l’EDHEC sont conçus de manière unique pour fournir les connaissances et l’expérience nécessaires pour exceller dans des rôles très demandés, avec des cours innovants et complets qui aident les participants à acquérir les compétences les plus demandées et à mettre à jour leurs connaissances.

Des programmes en ligne innovants pour votre croissance professionnelle :

Leadership, Négociation et Réflexion stratégique

  • MBA : Développez des capacités solides en leadership, négociation et réflexion stratégique pour avoir un impact dans un environnement commercial mondial.
  • Executive Master Management : Améliorez votre leadership, vos capacités de décision et votre expertise en gestion pour naviguer dans les défis organisationnels complexes.

Data

Global Business & Management Skills

Marketing

Expertise Financière et Croissance Durable

  • Master of Science Corporate Finance : Développez une compréhension approfondie de la finance d’entreprise pour favoriser une croissance durable et une prise de décision stratégique.

Découvrez tous nos programmes

 

Un apprentissage flexible pour les professionnels

Si vous travaillez actuellement et ressentez le besoin de développer des compétences pour faire progresser votre carrière et sécuriser votre avenir, vous pouvez continuer à travailler tout en suivant un programme en ligne à l’EDHEC. Nos programmes entièrement en ligne combinent flexibilité et praticité, facilitant ainsi pour les professionnels la gestion de leur éducation avec leurs engagements professionnels et personnels. L’approche d’apprentissage pratique garantit que les nouvelles compétences peuvent être immédiatement appliquées à votre vie professionnelle.

Du point de vue des alumnis : La valeur de la formation continue

Il n’y a pas de meilleur moyen de comprendre l’impact de la formation continue qu’en entendant directement ceux qui l’ont vécue. Nos anciens partagent comment EDHEC Online les a aidés à avancer dans leurs compétences et à atteindre leurs aspirations professionnelles.

Gustav Ekström, alumni du MBA en ligne et directeur des ventes chez Vestas, dit : « Poursuivre le MBA à l’EDHEC m’aidera à obtenir les compétences de leadership nécessaires au futur de ma carrière, à penser d’un point de vue stratégique et à incorporer différents styles de leadership. »

Michael Favat, alumni du MSc en Data Management & Business Analytics et directeur des opérations de CRM et de marketing global chez Vishay Intertechnology, Inc., partage : « Ce programme m’a fourni une mise à jour solide des connaissances et également un nouvel ensemble de compétences dans le domaine des sciences des données. Et cela influencera certainement mon leadership et la valeur que je peux apporter dans mes missions et objectifs à venir. »

Ces témoignages mettent en lumière le pouvoir transformateur des programmes d’EDHEC Online, permettant aux professionnels d’améliorer leurs compétences et d’avoir un plus grand impact dans leurs industries.

Explorez nos témoignages

Commencez aujourd’hui pour impacter demain

L’avenir du travail change rapidement, et 2025 est l’année pour prendre en main votre carrière. Les opportunités augmentent, mais l’écart de compétences aussi. Améliorer vos compétences maintenant vous préparera aux demandes de demain et vous aidera à vous démarquer dans un marché compétitif.

Chez EDHEC Online, nous proposons un portefeuille de programmes, allant des MSc aux MBA, Executive Master, et au-delà, conçus pour vous doter des compétences et des connaissances nécessaires pour prospérer.

 

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