Formation diplômante en ligne, par correspondance, en e-learning ou MOOC, ont transformé les modes d’apprentissage. De 30 secondes à 24 mois pour un cursus manager, ces formations s’adaptent à chaque besoin et intègrent toujours plus d’innovations pédagogiques. Selon l’étude Opinion Way pour l’EDHEC Online publiée en février 2019, 74% des professionnels se disent prêts à suivre une formation diplômante en ligne dans les deux prochaines années. 10 avantages concrets que vous pouvez en attendre.
En plein essor, les formations diplômantes en ligne proposent une nouvelle manière d’étudier. Ce sont surtout des cursus de qualité avec un niveau d’exigence pédagogique identique aux formations en présentiel, à savoir les mêmes professeurs que ceux enseignant sur les campus et un suivi individuel et collectif.
1/ Même niveau d’excellence qu’une formation en présentiel
Lorsque vous choisissez la formation à distance d’une grande école comme l’EDHEC Business School, vous bénéficiez de l’excellence de son corps professoral et la qualité de son réseau professionnel de 45 000 diplômés et étudiants.
À l’EDHEC, le diplôme obtenu dans le cadre d’une formation à distance est reconnu au même titre que le cursus en présentiel. Par exemple, la certification en management du Programme Manager 100% Online (obtention d’un Titre Niveau 1, Niveau Bac+5) est strictement identique à celle du cursus suivi en présentiel.
La maîtrise des outils digitaux et la capacité d’auto-gestion que cette formation en ligne implique, en feront même un atout supplémentaire sur votre CV ou auprès des entreprises.
2/ Formation diplômante en ligne : un accélérateur de carrière
Une formation à distance est un accélérateur de carrière. Pour le Programme Manager (Cycle Supérieur de Management de l’EDHEC Business School), les apprenants ont obtenu les résultats suivants :
- +26% de rémunération brute annuelle en moyenne ;
- une évolution de carrière pour 57% des diplômés.
3/ Liberté d’apprendre à votre rythme, de chez vous
L’e-learning permet de suivre un cours à tout moment de la journée à l’heure du déjeuner, le soir ou le week-end. Contrairement à un programme figé et cadencé, vous pourrez donc :
- étudier de chez vous et concilier votre vie professionnelle et familiale ;
- apprendre à votre rythme ;
- rester en poste et pleinement impliqué dans la stratégie de l’entreprise.
4/ Suivi et dynamique collective pour réussir
Si les formations à distance impliquent de la motivation et de l’organisation, vous êtes tout sauf livré à vous-même. Ainsi, le Programme Manager Online de l’EDHEC inclut :
- des classes virtuelles hebdomadaires afin de cadencer votre apprentissage ;
- des travaux de groupe et des workshops ainsi que des séances de coaching collectifs ou individuels pour faciliter votre développement managérial et vous aider dans vos apprentissages ;
- un forum de discussion pour garder le lien avec les autres apprenants.
5/ Ressources pédagogiques ludiques
La formation à distance amène à utiliser de nouveaux outils pédagogiques digitaux pour plus d’interactivité. Cela comprend :
- une plateforme en ligne, des ressources et des fiches pratiques en ligne ;
- des méthodes d’apprentissage par e-learning et vidéos pédagogiques ;
- des processus d’entrainement et d’évaluation par quiz ou QCM en ligne.
6/ Plus de productivité grâce au numérique
Votre temps est précieux ! Une formation à distance peut être suivie quand vous le souhaitez, ce qui apporte un vrai gain de productivité. Aujourd’hui, les meilleurs chirurgiens utilisent la réalité augmentée pour se former.
Par ailleurs, la maîtrise du digital ne constitue pas un prérequis pour suivre une formation en ligne : seuls 18% des apprenants en e-learning ont fait part de cette crainte, selon le sondage Opinion Way pour EDHEC Online.
7/ Formation mobile : 24h/24, flexible et sur-mesure
La formation en ligne peut également être suivie sur téléphone mobile. Le m-learning vous donne accès aux vidéos, aux quiz et à l’ensemble des ressources pédagogiques dont vous avez besoin pour étudier.
Pour le Programme Manager 100% Online de l’EDHEC, il est possible de d’assister aux classes virtuelles vidéo et/ou audio depuis son smartphone. Plus flexible, le m-learning s’adapte davantage à votre emploi du temps, notamment quand vous êtes en déplacement professionnel ou en voyage.
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8/ Nouvelles compétences à valoriser
Ce que vous allez vivre pendant votre année de formation est proche de votre quotidien et de celui de vos équipes :
- management de projet à distance ;
- apprentissage individuel et intelligence collective lors des workshops ;
- conduite du changement fondée sur de nouvelles pratiques et outils ;
- intégrer le digital comme vecteur de performance.
Ces pratiques seront immédiatement transposables à votre poste et dans vos habitudes de travail.
9/ Un retour sur investissement rapide
Parce qu’une formation à distance permet de rester en poste, vous conservez votre niveau de rémunération actuelle.
Cela se vérifie souvent : acquérir de nouvelles compétences managériales permet de prétendre rapidement à de nouvelles fonctions et à une augmentation de salaire.
10/ Être coaché plutôt que dirigé
La formation à distance amène un nouveau rapport avec l’équipe pédagogique. Vous n’avez pas besoin d’un professeur comme lorsque vous deviez apprendre sur les bancs de l’école. Coachs et mentors seront des guides et des partenaires dans votre parcours de développement personnel. Vous êtes au cœur de votre formation, acteur de votre apprentissage et de votre niveau d’engagement.
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*Photo par Andrew Neel par Unsplash