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Comment réussir sa reconversion après l'armée ?

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Chaque année, 20 000 militaires de carrière ou contractuels retournent à la vie civile, qu’il s’agisse d’une envie de voir d’autres horizons ou d’une fin de carrière. Fonction publique ou privée, le choix est ouvert ! Si le parcours n’est pas toujours aisé, les militaires peuvent toutefois s’appuyer sur leur profil, plébiscité par les entreprises, et un accompagnement personnalisé du Ministère de la Défense. Grâce à leur statut, les militaires bénéficient d’une orientation professionnelle les accompagnant dans la recherche de leur futur métier mais aussi des possibilités d’accès à l’emploi dans l’activité choisie. Un atout très précieux pour élaborer un plan d’actions efficace.

reconversion armée

Reconversion à l’armée : un droit garanti

Que l’on soit contractuel ou militaire de carrière, la reconversion est un droit inscrit dans le statut général des militaires. Pour accompagner et faciliter le retour à la vie civil, le Ministère de la Défense a mis en place un important dispositif de reconversion qui participe à la fidélisation des personnels et à l’attractivité des carrières. Suivant son ancienneté, le militaire bénéficie d’un accompagnement plus ou moins étendu. Pour une carrière de moins de 4 années, l’armée propose une aide à l’orientation et à la définition d’un projet professionnel. Un engagement de plus de 4 ans permet d’obtenir une formation de reconversion. Chaque militaire peut opter pour une seconde partie de carrière dans la fonction publique ou dans le privé. Et pour favoriser ces reconversions, de nombreux dispositifs et formations existent comme par exemple, le programme Manager Online de L’EDHEC Business School, un parcours de formation à distance qui permet d’accélérer la montée en compétences de chaque participant et de se former à son rythme.

Défense Mobilité : acteur essentiel d’une reconversion réussie

Défense Mobilité est l’agence de reconversion du ministère de la défense des armées. Chaque année, ce sont plus de 14 000 militaires que suit l’agence dans le retour à la vie civile. Défense Mobilité propose gratuitement ses services aux militaires ou anciens militaires ; personnels civils des armées et conjoints des militaires, avec pour but d’accompagner vers l’emploi, le personnel en situation de réorientation hors des fonctions publiques. Le monde de l’entreprise, tout comme celui de la défense, est riche et complexe. Son organisation, ses codes et sa culture sont autant d’informations à assimiler avant de débuter sa recherche d’emploi. Un conseiller en transition professionnelle guide les candidats tout au long du parcours et les engage vivement à explorer différentes possibilités de trajectoire professionnelle.

Valoriser ses compétences et en acquérir de nouvelles

La vie militaire offre une expérience de l’encadrement, une habilité à décider et à coordonner dans des situations extrêmes. Mais aussi de nombreuses soft skills comme la rigueur, l’adaptabilité et le travail en équipe que recherchent les entreprises.
Vous avez élaboré un projet professionnel validé par les instances de l’armée mais vous ne disposez pas de compétences transférables directement dans le civil ? Vous engager dans une formation professionnelle est l’opportunité de développer vos compétences et d’ouvrir vos perspectives professionnelles dans votre futur secteur. Les formations de L’EDHEC accueillent des profils très variés permettant d’élargir ses compétences managériales mais surtout de valoriser son expérience par un diplôme reconnu. Proposé sous le format 100% online, les formations sont accessibles à tous et même aux personnes toujours en poste.
Une reconversion, qu’elle s’oriente dans le secteur public ou le secteur privé doit être réfléchie, étudiée et préparée. Et pour s’assurer une transition réussie, 3 étapes sont indispensables :

  • L’introspection pour préciser ses aspirations, ses envies et ses besoins ;
  • Le bilan de compétences pour identifier son profil et ses intérêts professionnels ;
  • La confrontation du projet aux réalités du marché de l’emploi, du secteur professionnel et de la zone géographique.

Des étapes qui facilitent et optimisent les chances de réussite de votre parcours comme l’obtention de l’agrément militaire, véritable sésame pour accéder aux différentes aides et accompagnements. Rappelons, qu’une reconversion réussie se prépare en amont et qu’il est essentiel de s’y prendre tôt, entre 24 à 18 mois avant la date prévue de départ.

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