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Evolution de carrière : Comment les formations en ligne de l’EDHEC accélèrent votre réussite
Les formations en ligne de l’EDHEC sont conçues pour transformer votre carrière. Avec des résultats impressionnants, comme une augmentation salariale moyenne de 16 % et une insertion professionnelle rapide, ces programmes flexibles offrent des compétences stratégiques et un coaching personnalisé. Découvrez comment l’EDHEC peut booster votre réussite professionnelle et vous préparer aux défis d’un marché en constante évolution.
Simulation en marketing stratégique : Quand le Bachelor Online confronte ses participants à la réalité des entreprises
Le Bachelor of Science en ligne de l'EDHEC propose une expérience pédagogique unique combinant connaissances théoriques, travaux collaboratifs sur des cas réels, et coaching individuel et collectif. Avec la simulation en marketing stratégique et responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les participants ont l’opportunité de mettre en pratique des concepts théoriques dans un environnement compétitif et réaliste.
Une formation en ligne pour les profils artistiques : Le BBA Online
Découvrez l'International BBA Online de l'EDHEC Business School, un programme adapté aux artistes et aux sportifs de haut niveau.
Former les managers à la transition durable avec l’atelier 2tonnes
Face aux défis du changement climatique, l'EDHEC propose une formation axée sur la durabilité à travers des cours de RSE et des initiatives comme l'atelier 2tonnes. Ce serious game engage les managers à adopter une approche proactive face à la transition écologique, soulignant l'importance d'intégrer ces enjeux dans les pratiques managériales modernes.
Comment se préparer pour suivre et réussir un MBA ?
Suivre un MBA (ou Master of Business Administration) n’est pas un projet anodin. Ce programme d’excellence est en effet connu pour les opportunités professionnelles qu’il offre à ses étudiants…
EDHEC Online lance son MBA en ligne
EDHEC Online étoffe son offre de formations avec un MBA Online, programme de 24 mois conçu pour les leaders de demain. Entièrement en anglais, ce cursus à distance combine excellence académique et immersion réelle dans les défis actuels, offrant des outils pour naviguer dans un monde en pleine mutation. Préparez-vous à transformer votre carrière et à impacter positivement l’économie et la société.
Comment bien choisir sa formation en ligne ?
Il devient de plus en plus difficile d’avoir une bonne lisibilité sur la qualité et la légitimité des formations disponibles en ligne. Alors, dans un contexte aussi flou, comment choisir la sienne ?
Ces soft skills que vous développez en vous formant en ligne
Le simple fait d’étudier est une source incroyablement précieuse et variée de savoir.
Suivre un Executive Master pour renforcer son profil
Si vous vous destinez à une carrière de manager ou souhaitez créer votre propre entreprise, cette formation très poussée peut vous permettre de renforcer votre profil et vos compétences en leadership.
Faire une formation courte pour renforcer ses compétences
Le marché du travail étant de plus en plus compétitif, mettre à jour vos connaissances est un challenge que vous ne pouvez plus ignorer…
Flexibilité, travail en groupe et développement de soi : les atouts d’une formation en ligne selon Luc Traineau, alumni du BSc Online
J’encourage fortement les personnes désireuses d’acquérir des compétences supplémentaires ou celles en reconversion professionnelle à suivre les cursus d'EDHEC Online.
Les premières promotions des Bachelors et Masters Online de l’EDHEC célèbrent leur diplôme
Tous s'accordent sur la signification d'un tel événement : "L'occasion de concrétiser le travail accompli".
Apprendre en réalité augmentée : les meilleurs cas d’usage
Apprendre en réalitée permet d’augmenter l’engagement des élèves, mais aussi la rétention et la compréhension de nouvelles informations.
Comment apprendre : les armes secrètes du everlearner
Le concept d’apprentissage continu (ou everlearning) invite chacun à faire de chaque opportunité (aussi bien professionnelles que personnelles) l’occasion de monter en compétences.
Financement entreprise d’une formation : la checklist pour convaincre son employeur
Comment convaincre votre employeur d’accepter de financer votre formation et de vous libérant du temps de travail ? Voici notre liste des meilleurs arguments à utiliser pour mener à bien vos futures négociations…
EdTech : tout savoir pour 2023
Alors que le marché des technologies éducatives devrait atteindre plus de 377 milliards de dollars d’ici 2028, quels sont les défis que devra surmonter le secteur de l’EdTech dans les prochaines années ?
Apprendre à coder : découvrir les différents langages
Avec la place toujours plus importante que prennent les nouvelles technologies dans notre quotidien, il devient néanmoins très intéressant pour votre carrière d’apprendre à coder. Encore faut-il choisir le langage qui correspond le mieux à vos besoins…
Comment faciliter l’intelligence collective au travail ?
Les synergies au sein d’une organisation créent une véritable communauté de travail. Un élan collectif, qui stimule la productivité. Cette dynamique, c'est ce que l’on appelle l’intelligence collective.
Mariama Barry, alumni des formations executive Online de l’EDHEC : “C’est une expérience unique !”
Ce n’est pas qu’une simple formation. La qualité des cours et intervenants est la même qu’en présentiel. C’est extraordinaire de pouvoir vivre cette expérience unique.
Tour d’horizon des principaux diplômes post-bac
En plus de proposer une large palette de disciplines (du management aux sciences, en passant par les arts), le Bachelor offre de nombreux avantages. Et notamment, une formation tournée vers l’international, professionnalisante et garantissant de beaux débouchés sur le marché du travail.
Mohamad Hammoud, participant du Master Online : des compétences en data au service de l’innovation
Le MSc in Data Management & Business Analytics, avec ses deux axes à la fois technique et business, va m'apporter beaucoup.
Retour sur les 1ers jours de l’Executive Master Management Online avec Marion Rouvet
"Le début d'expérience en quelques mots : la simplicité, l'exigence, le naturel. On a une convivialité qui se créé entre les membres du groupe. La première impression est très positive !"
Florian Follain, Alumni de l’Executive Master Management Online : « Sans mon groupe de travail, je ne serais jamais allé aussi loin ! »
"Ce que je peux en tirer dès à présent de l'EDHEC, c'est un fonctionnement. La formation a changé ma façon d'appréhender les choses, ma façon de réfléchir."
Estelle Valéri, alumni de l’Executive Master Management Online : “ce programme, c’est aussi réapprendre à apprendre”
Le secret de l’Executive Master, c'est ce travail de groupe, cette capacité à utiliser l'intelligence collective et les forces de chacun pour atteindre les objectifs.
L’affirmation de son leadership : l’expérience de Chloé Larsay, alumni de l’Executive Master Management Online
L’accompagnement reçu durant la formation m'a beaucoup aidé, surtout en ce qui concerne le travail de groupe. Le coaching m'a permis de prendre confiance en mon leadership, de me révéler davantage au groupe et d'affirmer mes champs de compétences.
Le modèle des cohortes : une méthode d’apprentissage qui marche ?
Nous entrons dans l’ère des cours par cohorte. Les Cohort Based Courses (ou CBCs) sont la première méthode d'apprentissage réellement digital native. Contrairement à ses prédécesseurs, cette dernière puise dans la nature même d’Internet : à savoir son essence collaborative et interactive.
Immersive learning : tendance passagère ou réelle révolution ?
Mobilisée depuis plusieurs années déjà dans le secteur industriel, cette méthode immersive permet de mieux former aux métiers techniques et à la prévention des risques. Mais avec les récentes avancées technologiques, l’immersion semble aujourd’hui à la portée de tous...
Carole Cutier, alumni de l’Executive Master Management Online : « L’expérience en un mot ? Impactant ! »
J'ai retrouvé du travail en cours de formation, cela a été le premier impact. Le 2ème impact, qui n'est pas négligeable, c'est d’avoir obtenu un titre. Ce diplôme est aussi une fierté.
Nouvelles pédagogies : zoom sur le micro learning
L’employé moyen consulte ses e-mails 30 fois par heure, et regarde son smartphone au moins 150 fois par jour. Le micro learning pourrait être une solution à cette obésité informationnelle...
Lifelong learning : comment développer cette compétence ?
Aujourd’hui, pour lutter contre l’obsolescence programmée des compétences, les individus doivent réinventer leurs compétences en permanence. Répondre à ce ‘nouveau normal’ est tout l’enjeu du lifelong learning.