#3 S’adapter : trouvez le bon tempo pur votre formation à distance
Profitez de vos premières semaines de formation pour analyser votre profil d’apprentissage en vous demandant :
- Comment aimez-vous étudier ?
- À quel moment êtes-vous plus concentré, plus productif ?
- Quelle est votre durée optimale d’attention ?
Pour trouver le bon rythme, repérez ce qui fonctionne le mieux pour vous : travailler le matin plutôt que le soir, réviser un module dès le lendemain ou tous les modules d’une semaine pendant le week-end… Apprenez à vous connaître ; pour bien avancer.
« Je suis maman d’un enfant en bas-âge et j’ai des obligations personnelles ainsi qu’un emploi à responsabilité, avec une grande équipe à gérer et avec tout ça ma seule « bande passante » c’était le soir ou les week-ends. »
Laurie Gasca Villanueva, almunus Programme Manager Blended Learning.
#4 Communiquez avec vos pairs
Le social learning
Le social learning est l’une des grandes forces des formations à distance : sur le Campus Online de l’EDHEC, c’est une véritable communauté d’apprentissage qui se crée. Utilisez au maximum le potentiel des outils collaboratifs qui vous sont proposés pour échanger avec les membres de votre promotion, mais aussi avec les intervenants, coachs et les mentors académiques.
Consultez régulièrement les commentaires et analyses postés par vos pairs, les discussions en cours sur Slack (à l’EDHEC)… Et surtout, n‘hésitez pas à participer en apportant vos propres contributions et en posant des questions
Comment organiser un travail de groupe en ligne ?
Véritable préparation à la vie professionnelle, les projets collectifs sont très utilisés dans le cadre des formations continues à distance. Et l’EDHEC ne déroge pas à cette règle. Des outils sont généralement mis à disposition par l’organisme de formation afin de faciliter les échanges mais il est tout aussi possible pour les participants de mettre en place leur propre espace de travail collaboratif.
Dans ce contexte, voici 4 étapes à ne pas négliger :
- L’utilisation d’outils digitaux doit alors se faire sous l’approbation de tous les membres du groupe.
- La recherche des outils, à sélectionner selon leur complémentarité (gestion des documents, répartition des tâches, messagerie instantanée, etc.) ;
- La phase de test des outils sélectionnés si le timing le permet ;
- Le choix définitif des outils et la définition de leur utilisation au sein du groupe de travail.
Lors d’un travail collaboratif en ligne, il est important de penser aux moyens de communication à utiliser. En effet, ce sont eux qui vont permettre de créer une synergie qualitative entre les membres du groupe.
#5 Avancez avec un projet professionnel clair
Avec l’expérience, nos équipes pédagogiques en sont convaincues : l’une des clés de la réussite d’une formation à distance est d’avoir un projet d’évolution professionnelle bien identifié.
« Avant d’opter pour une formation et de vous lancer dans l’aventure du e-learning, il est important de bien cerner vos objectifs. Voulez-vous développer vos compétences ? Découvrir de nouvelles approches en management ? Relever les défis de la transformation digitale ? En vous posant les bonnes questions vous trouverez la formation qui vous conviendra, qui vous motivera, et que vous suivrez avec assiduité et enthousiasme jusqu’à son terme. » Margaux Demailly, admission manager à EDHEC Online
La formation en ligne s’appuie sur les derniers développements en matière d’EdTech pour proposer des outils pédagogiques innovants et imaginer de nouvelles façons d’apprendre. 
