Après 20 ans de carrière, Mariama Barry a ressenti le besoin de se replonger dans les fondamentaux de son métier et d’acquérir une vision transversale de l’entreprise.
Après avoir été diplômée avec succès de l’Executive Master Management Online de l’EDHEC, elle a ensuite rejoint une formation courte en ligne en management stratégique.
Avec nous, elle revient sur l’impact de ces formations sur son nouvel angle de carrière, le choix de l’EDHEC, et les points forts de l’Executive Master.
Pouvez-vous nous parler de votre carrière professionnelle en quelques mots ?
J’ai commencé dans la fonction commerciale, après un IUT technique de commercialisation en métropole. J’ai travaillé sur l’aspect opérationnel en tant que responsable de secteur, encadré des commerciaux et mené des projets dans différentes industries telle que l’industrie pharmaceutique.
Qu’est ce qui a suscité votre besoin de formation ?
C’est une vraie envie de vouloir toujours acquérir de nouvelles compétences. J’avais déjà obtenu un Master 1 par une validation des acquis de compétences.
Après 20 ans de carrière, on a besoin de revoir les fondamentaux et d’avoir cette vision transversale de l’entreprise. Ça ne peut être que bénéfique.
J’avais aussi la possibilité d’évoluer en externe en tant que prestataire. C’est l’EDHEC qui m’a mené vers cette réflexion.
Pourquoi avoir choisi l’EDHEC ?
Je cherchais un programme d’excellence académique. L’EDHEC fait partie des 5 meilleures business schools en France. J’ai ressenti quelque chose de très fort au niveau des valeurs de l’Ecole également, un sentiment confirmé tout au long de la formation.
Comment cette formation vous a-t-elle impacté professionnellement ?
J’avais la possibilité de retourner dans l’industrie où je travaillais auparavant, mais j’ai choisi de consacrer entre 6 et 7 mois à la création de mon entreprise.
Cette expérience avec l’EDHEC m’a permis d’apprendre d’un point de vue purement académique, avec la gestion de projet, les concepts de management, les fondamentaux de la gestion financière, autrement dit ce regard à 360° de l’entreprise.