Le personal branding consiste à construire votre « identité numérique » en mettant en avant vos compétences, votre expérience et votre personnalité afin de vous positionner sur le marché du travail. Dans cette démarche de marketing appliqué à votre profil, les réseaux sociaux professionnels sont de précieux alliés. Mais comment les utiliser pour toucher les bonnes cibles ? Quelle stratégie éditoriale adopter pour être bien perçu ? Voici 3 conseils pour avancer avec efficacité…
#1 Bien choisir votre réseau
Le leader incontesté des réseaux sociaux professionnels, plébiscité autant par les professionnels que par les recruteurs, est LinkedIn : on ne présente plus cette plateforme, qui a dépassé en 2019 les 600 millions d’inscrits dans le monde, et les 16 millions en France.
Vous pouvez renforcer votre connexion avec le monde de l’entreprise en étant présent sur Twitter. En étant actif sur ce réseau sur lequel les médias communiquent en temps réel et les professionnels les plus influents s’expriment et prennent position au quotidien, vous êtes à la pointe de l’actualité business, identifiez rapidement les acteurs clés de votre secteur et pouvez prendre part en direct aux débats liés à votre métier ou à votre domaine d’activité.
N’oubliez pas les réseaux sociaux d’Alumni, en fonction de l’école dont vous êtes diplômé. Par exemple, en participant à une formation diplômante online de l’EDHEC Business School, vous intégrez le réseau EDHEC Alumni dès le premier jour de votre parcours. Via la plateforme dédiée EDHECAlumni, vous accédez à un réseau de près de 48 000 professionnels qui connaissent la valeur de votre profil et avec qui vous partagez des valeurs fortes.
Enfin, en fonction de votre secteur d’activité, pensez à explorer la galaxie des réseaux sociaux professionnels spécialisés, comme PeopleInFinance dans le domaine de la finance, ou SoEstate dans l’immobilier. Ils sont l’assurance de toucher une cible qualifiée.