Vous n’êtes pas satisfait de votre choix d’orientation ? Vous êtes en poste et avez envie de changer de voie ?
N’attendez plus la prochaine rentrée de septembre pour vous former. De plus en plus d’écoles proposent des rentrées tout au long de l’année, appelée rentrée décalée.
Rentrée décalée : Vous avez tout à gagner !
Une rentrée décalée, c’est d’abord l’opportunité de rejoindre un parcours académique classique, comme un Bachelor ou un Master, en cours d’année. Sans perdre un an. Avec le même contenu, les mêmes exigences et le même diplôme que les formations démarrées en septembre.
C’est aussi l’occasion, pour les étudiants comme pour les professionnels, de franchir le pas de la reconversion au meilleur moment. Que ce soit par rapport à sa vie personnelle, à son parcours d’études, à sa carrière…
« Les possibilités de pouvoir rebondir en cours d’année sont aujourd’hui nombreuses », précise Christel Rathle, Directrice Marketing des programmes de l’EDHEC Business School. « Et ce ne sont pas des formations au rabais : c’est une vraie seconde chance qui est offerte à tous, dans de multiples domaines. »
Se former « à la carte »
Les rentrées décalées répondent aussi à une dynamique de formation tout au long de la vie. Grâce à la transformation des modèles pédagogiques, elles permettent, à tout moment, de se former tout en restant en poste. « Cette souplesse est amplifiée par le développement de l’apprentissage en ligne », ajoute Christel Rathle.
Les programmes de formations à distance sont pensés de façon à s’adapter au rythme de chacun, en fonction des contraintes de temps et d’organisation. La formation est presque du sur-mesure, tant par ses contenu que par son calendrier.
Qui propose des rentrées décalées ?
Les établissements supérieurs sont de plus en plus nombreux à proposer des rentrées décalées. Car elles permettent de gagner du temps, de l’énergie, de l’argent… et de garder le moral ! En France, les écoles de commerce proposent des rentrées décalées pour certaines de leurs formations. L’EDHEC Business School accueille ainsi toute l’année de nouveaux apprenants en novembre, en février et en mai…
L’enjeu : donner à chacun, étudiant ou professionnel, la possibilité de monter en compétence, à tout moment ! Quel que soit son âge !