Le marché du travail étant de plus en plus compétitif, mettre à jour vos connaissances est un challenge que vous ne pouvez plus ignorer. Mais il n’est pas toujours facile de trouver le temps de suivre une formation en parallèle de ses obligations professionnelles.
Si les MOOCs peuvent avoir un côté pratique assez attractif, ils sont malheureusement peu reconnus et pas toujours suffisants pour maintenir une motivation sur la durée. Un bien meilleur compromis ? Suivre une formation courte, en ligne bien sûr, pour monter en compétences sans empiéter sur votre emploi du temps surchargé.
Zoom sur les avantages des formations courtes et pourquoi opter pour ce format de cours.
Qu’est-ce que l’on entend par formation courte ?
Une formation courte est un programme d’apprentissage, le plus souvent digital, qui se concentre sur une compétence spécifique sur un court laps de temps.
Généralement très concret, ce type de formation mise moins sur la théorie pour privilégier la pratique. Les étudiants pourront le plus souvent profiter de retours d’expérience d’experts dans leur domaine. La charge de travail se limite elle aussi aux modules de cours, avec des exercices pratiques, seul ou en groupe.
C’est un format de plus en plus plébiscité, en grande partie parce qu’il permet de développer des compétences complémentaires à celles acquises dans un cadre pédagogique plus traditionnel. Les ingénieurs pourront ainsi se former quelques heures par semaine à la dataviz, et les managers renforcer leurs compétences en leadership empathique.
Au-delà de son alignement avec les besoins actuels du marché du travail, le format même de formations courtes offre de nombreux avantages.
1. Une formation courte plus abordable
Plus un cursus sera long, plus il sera onéreux. Les formations courtes présentent donc le premier avantage d’être bien plus abordables, et donc accessibles quel que soit votre budget. En misant sur les modules compatibles avec le CPF, l’investissement que représente votre formation continue sera moindre (et l’accord de votre employeur plus facile à obtenir).
2. Une plus grande variété de cours
Il existe des formations courtes adaptées aux besoins, au budget et aux centres d’intérêt de tous. Allant de 1 à 12 mois, à des fourchettes de prix très différentes et sur presque tous les sujets possibles et imaginables qui pourraient vous intéresser, vous ne manquerez pas d’options pour étoffer vos compétences ou acquérir de nouvelles connaissances.
3. Un format plus souple
Qui dit formation courte dit plus de flexibilité au niveau des horaires. Ce type de cours est généralement délivré en ligne, et de façon asynchrone. Vous pourrez donc plus facilement trouver du temps à y consacrer, en particulier si vous devez jongler entre apprentissage et vie professionnelle.
En plus des horaires flexibles, la souplesse des formations courtes se retrouve également dans les différents supports utilisés. Vous aurez ainsi à votre disposition une variété d’outils pour visionner vos cours, échanger avec vos professeurs et camarades de promo et rendre vos projets.
4. Un bon moyen de devenir (enfin) un everlearner
Si devenir un lifelong learner fait partie de vos bonnes résolutions pour 2023, la formation courte est un bon moyen de mettre le pied à l’étrier. Les apprenants à distance et sur des modules courts expérimentent en effet les joies de maîtriser rapidement de nouvelles connaissances. C’est donc le format idéal pour suivre ses envies du moment, répondre aux attentes de son organisation, et voir rapidement les résultats de ses efforts.
5. Elargir son réseau et rejoindre une communauté
Suivre une formation courte est également une formidable opportunité d’élargir son réseau professionnel. Les connexions que vous allez tisser sont précieuses pour affiner votre projet professionnel. Elles peuvent aussi se révéler très utiles pour décrocher un nouveau poste ou nouer de futurs partenariats stratégiques…
A la différence d’un MOOC, la formation courte vous offre également la possibilité de rejoindre une communauté. Vous serez généralement invité à participer aux échanges entre étudiants et vous pourrez donc compter sur un solide réseau d’entraide. Nombreux sont les organismes qui organisent également des évènements physiques… Un bon moyen de briser la glace et de rompre avec le côté solitaire de certains cours à distance.
6. La formation courte pour acquérir des compétences spécialisées et facilement transférables
Qui dit formation courte dit contenu très ciblé sur une compétence clé. Dans un monde du travail où la diversification (plutôt que l’hyperspécialisation) devient la norme (et un levier efficace pour se démarquer), c’est l’occasion pour vous de vous imposer comme un profil agile.
C’est aussi l’opportunité pour vous d’acquérir de nouvelles soft ou hard skills plus facilement transférables dans votre travail au quotidien. Et donc, nettement plus faciles à valoriser auprès de votre employeur (pour une promotion) ou de l’entreprise de vos rêves (en entretien).
7. Une porte vers une formation plus longue
Les cours en ligne de courte durée peuvent donc être un excellent moyen d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances. C’est particulièrement le cas pour ceux qui ont quitté le système éducatif plus tôt ou qui doivent jongler avec des obligations professionnelles et personnelles.
Mais au-delà des avantages évidents sur le court et moyen terme, une formation courte peut être le moyen de prendre la température de votre plan de carrière. Si vous comptez changer de voie ou vous spécialiser dans un domaine bien précis, cette option vous aidera à vous assurer que c’est bien ce que vous voulez. Cela peut même être une fenêtre vers une formation plus longue dans l’enseignement supérieur, ou une reconversion professionnelle.
