Alumni Story : Virginie Nahum-Watel, chef d’entreprise
Virginie Nahum-Watel, aujourd’hui à la tête d’une entreprise de conseil en relations clients, est issue de la promotion 2005 du CSM.
Dans quel contexte aviez-vous décidé de reprendre vos études ?
Cela faisait 11 ans que je travaillais comme conseillère au sein d’une banque à distance. J’avais un parcours un peu atypique, construit sur le terrain : cela m’empêchait d’évoluer vers le poste de superviseur qui m’intéressait. Comme je tenais à donner un tournant managérial à ma carrière, j’ai profité de cette dynamique pour postuler au CSM.
Quel impact le programme a-t-il eu sur votre carrière ?
Le diplôme du CSM a joué le rôle de sésame ! Il m’a permis de prendre confiance en moi et a considérablement ouvert mes horizons professionnels. Une fois diplômée, j’ai pu enfin évoluer vers un rôle de manager. J’ai supervisé des équipes, géré des projets dans leur globalité.
Alumni Story : Kossi AKABE, une véritable transformation professionnelle
Quelle était votre situation professionnelle quand vous avez commencé le CSM de l’EDHEC ?
Titulaire d’une maîtrise d’éco-gestion, je manage depuis 10 ans et j’occupais depuis 6 ans un poste de Responsable Commerce et Approvisionnement chez Flunch. Mes missions comprenaient une dimension backoffice, avec la création de menus et la supervision des commandes, et une dimension opérationnelle, avec la gestion des équipes sur le terrain. J’avais envie d’évoluer. J’étais curieux d’autres secteurs et je ne savais pas si le management était vraiment fait pour moi. La formation me paraissait la décision juste et stratégique pour changer de domaine et élargir mes horizons professionnels.
Quel impact a eu le programme sur votre parcours ?
Il m’a transformé ! Il m’a permis de rompre avec les choses qui ne me convenaient plus dans mon travail, pour construire un parcours qui me ressemble vraiment. J’avais entamé ce questionnement avant de démarrer le programme, mais il m’a aidé à prendre de vraies décisions pour avancer… Aujourd’hui je gère 8 agences de leur réseau, soit une quarantaine de personnes.
Alumni Story: Fernando Ariel Martin, de la recherche scientifique au management
Fernando Ariel Martin est Chef de projet innovation et Développement chez CERBA HealthCare, un des leaders européens en biologie médicale.
Dans quel contexte avez-vous choisi de participer au CSM de l’EDHEC ?
Après une thèse de biologie moléculaire réalisée en Argentine, mon pays d’origine, je suis arrivé en France en 2010 pour continuer dans cette voie. J’ai eu ensuite l’opportunité de travailler en Croatie, pour gérer une petite plateforme de recherche, et cela m’a amené à me questionner sur ce que je voulais faire. J’avais envie d’étendre mon champ d’activité. Le management et la gestion de projet m’intéressaient mais j’avais besoin d’une formation complémentaire.
Quel impact a eu le programme sur votre parcours ?
Il a joué un rôle charnière. C’est simple : j’étais diplômé en janvier et prenais un nouveau poste en février ! Le programme m’a aidé à évoluer et à changer véritablement de métier.
