fbpx

Donner du sens à son travail :
5 pistes pour s’épanouir professionnellement

Accueil >  Blog >  Conseil carrière >  Donner du sens à son travail :
5 pistes pour s’épanouir professionnellement

Au-delà des questions de responsabilités, de statuts ou de performance, de plus en plus de professionnels s’interrogent sur le sens que revêt leur travail. Environnement et relations de qualité, finalité de son rôle dans l’entreprise, sentiment de contribuer à un projet de société ou encore cohérence entre ses valeurs personnelles et son métier : pourtant essentielle, cette notion de « sens » recoupe de nombreux aspects qu’il n’est pas toujours simple d’identifier. Découvrez nos 5 pistes de réflexion, pour devenir acteur de votre développement et donner du sens à votre travail.

#1 Prendre du recul régulièrement

Parfois, le sentiment d’avoir « la tête dans le guidon » prend le dessus et vous avez l’impression de ne plus savoir pour quoi vous travaillez ? Prendre de la hauteur sur ses tâches quotidiennes est primordial : en vous rappelant la façon dont votre rôle s’inscrit dans votre organisation et contribue à son projet d’ensemble, vous pouvez reconnecter avec le sens de votre fonction. Une première étape nécessaire avant de se poser des questions plus profondes comme par exemple :

  • aborder le sujet avec sa hiérarchie lors de son entretien annuel d’évaluation,
  • faire un bilan de compétences,
  • entamer un travail avec un coach professionnel,
  • intégrer des réseaux professionnels ou des réseaux alumni…

 #2 Valoriser, développer et transmettre ses compétences

Utiliser et développer ses compétences tout au long de son parcours est l’une des clés de l’épanouissement professionnel. À ce titre, quel que soit votre âge et votre niveau de responsabilités, la formation peut être un moyen de faire évoluer votre profil et de vous ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles qui font sens pour vous – avec la formation à distance, vous pouvez même entreprendre ce processus tout en continuant à travailler.

En parallèle, partager son savoir-faire dans son organisation, que ce soit au sein de son équipe ou dans le cadre de programmes plus spécifiques de mentorat, développe l’estime de soi et permet de cultiver des relations bienveillantes. Une manière de donner de la valeur et du sens à son expérience.

#3 Sortir de sa zone de confort

Projets innovants, nouveaux modes de travail en équipe, activités connexes : vous investir au-delà de vos habitudes et du spectre de votre poste permet d’entretenir une dynamique stimulante et de donner un sens plus personnel à votre quotidien professionnel. N’hésitez pas à enrichir votre rôle selon vos affinités et vos idées, et à sortir de votre zone de confort. Osez expérimenter, être force de proposition ou vous lancer de nouveaux défis.

Pourquoi ne pas s’inspirer de l’expérience d’autres professionnels aguerris, notamment à travers quelques lectures ? C’est également dans cette optique d’enrichissement par la rencontre que les formations online de l’EDHEC Business School favorisent le partage d’expérience avec d’autres professionnels issus de différents secteurs.

#4 Développer un management responsable

Travailler pour une entreprise vertueuse, ayant des valeurs éthiques ou des actions philanthropiques en phase avec ses valeurs, est parfois la meilleure manière de donner du sens à son parcours. Ainsi, qu’il s’agisse par exemple de respect de l’environnement ou d’économie sociale et solidaire, penser son futur professionnel en termes de secteur ou de RSE peut vous aider à donner un sens durable à votre activité.

À l’ère du développement durable, les enjeux de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise deviennent un sujet de plus en plus important dans les choix que font les professionnels : les jeunes générations sont particulièrement attirées par des entreprises qui cherchent à avoir un impact positif sur la société. »  Manuelle Malot, Directrice Carrières et Prospective et Responsable du NewGen Talent Centre, EDHEC Business School

Témoignage de Manuelle Malot, directrice Career & EDHEC NewGen - EDHEC Online

#5 Donner un nouvel élan à son parcours professionnel

Pour apprécier son travail, celui-ci ne doit pas sembler imposé : n’oubliez jamais que vous tenez les rênes de votre parcours et qu’une évolution ou une reconversion professionnelle est toujours possible. Pour cela, la formation est un levier puissant : avec l’accompagnement carrière individualisé proposé dans le cadre des programmes online certifiants ou diplômants de l’EDHEC Business School, vous engagez une réflexion profonde sur votre profil et vos aspirations, pour identifier le sens que vous souhaitez donner à la suite de votre parcours.

Vous envisagez une formation à distance pour donner un nouveau souffle à votre carrière ? Nos conseillers sont à votre disposition pour vous renseigner.

Sur EDHEC Online nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure navigation possible, vous proposer des services personnalisés et réaliser des statistiques de visite pour améliorer votre expérience sur le site. En savoir plus.