Chaque année, la France dépense près de 10 milliards d’euros pour soutenir l’innovation des entreprises. Vouloir innover est une chose, encore faut-il savoir comment ! Depuis son invention dans les années 90, le design thinking s’est imposé comme un moyen de mettre rapidement en place l’innovation, si bien que des entreprises comme Procter & Gamble ou General Electric l’ont adopté à grande échelle. De la réflexion jusqu’au produit final, découvrez comment appliquer les principes du design thinking pour révolutionner vos projets d’entreprise.
Qu’est ce que le design thinking ?
Le design thinking emprunte les méthodologies et les approches du design pour apporter une solution à une variété de problématiques :
- celles du business,
- des questions de société,
- mais aussi de l’innovation en entreprise.
La force de cette méthode ? Partir de zéro tout en favorisant un développement itératif des solutions. Plus qu’une simple mode, l’enseignement du design thinking permet d’intégrer un véritable management de l’innovation dans l’entreprise.
Pour Pierre d’Huy, Directeur de la Chaire Innovation et Transformation Permanente de l’EDHEC Business School, co-auteur de L’innovation pour les Nuls et intervenant au sein des programmes de formation online de l’EDHEC, le développement de nouveaux produits et services à l’ère de l’innovation permanente demande en effet de faire collaborer toutes les forces de l’entreprise.
