Vous souhaitez exploiter pleinement votre potentiel et renforcer vos compétences en leadership ? Le MBA en ligne de l’EDHEC a été conçu pour vous accompagner dans une transformation à la fois personnelle et professionnelle. Ce programme va bien au-delà d’un enseignement académique classique : il propose un accompagnement individualisé et des expériences d’apprentissage immersives pour vous permettre d’incarner un leadership engagé et d’être acteurs des transformations à venir.
Dans le cadre de cette formation de 24 mois, les participants bénéficient de Boost360, un programme personnalisé de développement du leadership conçu pour soutenir leur progression personnelle et professionnelle du parcours du MBA en ligne, ce dispositif associe apports théoriques et coaching individuel afin de révéler le potentiel de leadership de chaque participant.
Lorsqu’ils suivent un MBA, les participants visent souvent une évolution de carrière, un développement professionnel renforcé et une montée en compétences en leadership. Boost360 répond directement à ces aspirations en offrant un cadre structuré pour atteindre leurs objectifs de carrière. Le programme invite chacun à questionner, challenger et explorer en profondeur son parcours professionnel et son style de leadership.
Boost360 : aperçu et enjeux
Engagée dans l’accompagnement des participants tout au long de leur évolution professionnelle, l’équipe pédagogique d’EDHEC a fait de Boost360 un élément central du programme.
Inge De Clippeleer, Professeur, Comportement Organisationnel et Leadership, Directrice de la Faculté – Gestion et Sciences Humaines, souligne l’importance de ce dispositif pour aider les participants à développer une meilleure conscience de soi, l’une des compétences fondamentales dont les leaders ont besoin pour se gérer eux-mêmes et diriger efficacement les autres. Elle explique la structure du programme, qui débute par ce travail d’introspection, première étape du développement des compétences d’autogestion.
Le MBA en ligne propose un véritable parcours de transformation, permettant d’acquérir les compétences essentielles pour évoluer à ce niveau de responsabilité : constituer des équipes performantes, diriger dans des environnements complexes et piloter des organisations avec discernement.
Boost360 comprend également une dimension de coaching structurée autour de 25 compétences clés, développées tout au long du parcours. La recherche montre que ces compétences constituent des facteurs déterminants de réussite professionnelle et de leadership.
Elles s’articulent autour de quatre dimensions majeures :
- Autogestion: équilibre, agilité, résilience
- Compétences fonctionnelles : résolution de problèmes, prise de décision, expertise
- Compétences relationnelles : écoute active, communication, négociation, empathie, capacité de connexion
- Compétences stratégiques : vision, pilotage organisationnel, leadership éthique, gestion de la diversité et allocation des ressources
Coaching et développement des compétences
Le parcours débute par une session consacrée à l’autogestion, qui pose les bases du développement individuel. Les participants réalisent ensuite une évaluation à 360° portant sur les 25 compétences clés, en recueillant des retours de leur manager, de leurs pairs et de leurs équipes.
Ces retours servent de base à une séance de coaching personnalisée, au cours de laquelle chaque participant élabore un plan d’action et définit ses objectifs de progression.
L’objectif est double : comprendre la perception actuelle de ses compétences et disposer d’outils concrets pour les renforcer. Ce processus permet d’accompagner des évolutions de carrière, notamment des mobilités transversales, en combinant coaching ciblé et modules académiques.
Boost360 associe sessions interactives, exercices de réflexion, coaching collectif et accompagnement individuel afin de renforcer les compétences en autogestion, pensée stratégique, expertise fonctionnelle et intelligence relationnelle.
Comment Boost360 s’intègre-t-il dans le MBA en ligne ?
Boost360 est pleinement intégré à l’expérience du MBA en ligne. Entre les sessions, les participants disposent du temps nécessaire pour prendre du recul et appliquer leurs apprentissages dans leur environnement professionnel.
Le programme inclut également des exercices de réflexion continue permettant d’analyser ce qui fonctionne, d’identifier les axes d’amélioration et d’ajuster ses pratiques pour progresser durablement.
Révéler son potentiel et franchir un nouveau cap
Boost360 a été conçu pour accompagner une transformation profonde, tant personnelle que professionnelle. Il permet aux participants de prendre confiance dans leur posture de leader et d’aborder les prochaines étapes de leur parcours avec clarté et impact.
