Lorsqu’il arrive entre les mains des recruteurs, votre CV n’a que quelques instants pour retenir leur attention. Là où le moindre détail peut faire la différence, comment s’assurer d’avoir un CV attractif, qui valorise efficacement votre profil ? Découvrez nos trois conseils pratiques pour rédiger un CV qui ne passera pas inaperçu.
Conseil #1 : Utilisez des mots-clés stratégiques
À la première lecture d’un CV, un recruteur cherchera systématiquement les mots-clés essentiels pour le poste : ce candidat maîtrise-t-il les outils utilisés par l’entreprise ? Utilise-t-il le jargon propre au métier ? A-t-il déjà travaillé pour des entreprises reconnues dans son secteur d’activité ?
Vous aurez tout à gagner en dressant d’abord sur papier une liste de mots-clés stratégiques. Pensez aux aspects de votre profil qui vous donneront un avantage, puis passez au peigne fin les offres d’emploi dans votre secteur pour noter les expressions qui apparaissent le plus souvent et identifier les mots-clés qui vous qualifieront en tant qu’expert auprès des recruteurs. Allez-vous parler de « gestion de projet », ou de « méthode agile » ? De « contact client », ou de « customer experience » ?
En employant un vocabulaire proche de celui de l’entreprise, vous montrez de manière subtile que vous comprenez leur culture et êtes prêt à l’intégrer. Une fois votre liste de mots-clés en main, vous pourrez rédiger un CV sur mesure qui correspondra parfaitement à l’entreprise que vous démarchez.
Conseil #2 : Mettez votre progression en évidence
Ordonner vos expériences de la plus récente à la plus ancienne est un bon départ, mais vous pouvez amener votre CV au niveau supérieur en travaillant son storytelling.
Lorsque vous évoquez les postes que vous avez occupés, ne vous arrêtez pas à vos missions ; décrivez également comment chacune de ces expériences vous a mené où vous êtes aujourd’hui et vous a préparé pour de nouvelles responsabilités.
L’entreprise projette une image dynamique ? Faites correspondre votre profil en mettant en avant les expériences qui vous ont appris à être proactif et entreprenant. Vous avez suivi une formation en e-learning comme celles proposées par l’EDHEC Online ? Évoquez comment cela vous a familiarisé avec le travail collaboratif et les enjeux de la transformation digitale.
De cette manière, votre CV ne sera pas seulement une juxtaposition d’expériences, mais un ensemble cohérent. Il reflètera votre capacité à progresser et à tirer des enseignements des défis que vous avez relevés.
Conseil #3 : Travaillez votre CV sous toutes ses formes
En plus d’une version papier, il est essentiel de penser votre CV dans sa forme digitale : un document au format PDF vous sera toujours utile pour candidater à un poste ou à une formation, qu’elle soit en présentiel ou en ligne. Pensez également à optimiser votre profil LinkedIn.
Ce réseau professionnel vous offre l’opportunité de détailler chaque section de votre profil, et donc de mettre en avant des informations qui viendront compléter votre CV, comme les projets innovants auxquels vous avez participé ou des activités de volontariat. De plus, LinkedIn vous permet d’obtenir des recommandations d’autres professionnels, l’occasion de booster votre profil auprès des recruteurs.
Aussi bien au format papier qu’au format digital, faites vivre votre CV en le mettant régulièrement à jour. Une évolution dans votre carrière ou une formation comme celles de l’EDHEC Online peuvent faire toute la différence aux yeux de vos futurs employeurs.
