Des professionnels venus du monde entier se sont réunis sur le campus parisien de l’EDHEC à l’occasion du séminaire d’intégration du MBA en ligne. Originaires notamment de Côte d’Ivoire, de Hong Kong, du Qatar, d’Australie, du Kenya et d’Inde, ils partageaient une même ambition : faire évoluer leur carrière, élargir leurs perspectives et développer leur leadership.
Ce séminaire de trois jours a marqué le début d’un parcours de formation de 24 mois. Les participants ont pu y rencontrer les autres membres de leur promotion et créer des liens qui perdureront bien au-delà des 2 prochaines années.
Créer des liens, échanger et collaborer
Le séminaire d’intégration a réuni cette promotion internationale avec un objectif : que chacun puisse faire connaissance, échanger des idées et commencer à apprendre des autres. La diversité des parcours et des expériences professionnelles a enrichi les discussions dès le premier jour et fait émerger des points de vue variés sur les enjeux des entreprises.
Ces premiers échanges ont posé les bases de la collaboration qui se poursuivra pendant le MBA en ligne. Les échanges avec des participants issus d’autres secteurs d’activité et d’autres pays leur ont également permis de porter un regard nouveau sur des problématiques qu’ils connaissent bien.
Comprendre les enjeux de la transition climatique
Lors de la première journée, les participants ont travaillé sur une étude de cas consacrée au climat. Ils ont endossé le rôle de parties prenantes internationales chargées de limiter le réchauffement climatique.
Cette mise en situation les a amenés à raisonner de manière stratégique, à arbitrer entre des priorités parfois contradictoires et à prendre des décisions difficiles pour élaborer des stratégies de transition.
L’exercice a aussi été l’occasion de réfléchir à la façon dont les dirigeants font face à des défis complexes et concilient des intérêts divergents pour bâtir une réponse collective.
Découvrir d’autres réalités d’entreprise grâce à une Learning Expedition
Dans le cadre d’une Learning Expedition, les participants ont échangé avec des entreprises issues de secteurs variés. Ils ont rencontré Defacto, fintech spécialisée dans le financement des PME ; Rofim, plateforme de santé numérique dédiée à la télémédecine ; WILCO, qui accompagne les start-up dans leur développement et soutient l’innovation ; et Cafeyn, kiosque numérique de journaux et de magazines.
Au fil de ces rencontres, ils ont exploré différents modèles d’entreprise, découvert des parcours d’entrepreneurs et mieux compris comment chaque entreprise répond aux enjeux de son marché.
La variété de ces témoignages a encouragé les participants à dépasser le cadre de leur propre secteur et à enrichir leur vision entrepreneuriale.
Développer vos compétences en leadership
Le leadership occupe une place centrale dans le MBA en ligne. Lors de la troisième journée, les participants ont suivi une masterclass dans le cadre de Boost360, le programme de développement du leadership de l’EDHEC.
Cette session a amorcé une réflexion qui se poursuivra durant toute leur formation. Elle les a invités à mieux se connaître, à analyser leur manière de gérer les conflits et à comprendre comment ce travail sur soi peut les aider à progresser en tant que leaders.
Investir dans votre avenir
Réjoindre un MBA en ligne, c’est consacrer du temps à son développement et prendre du recul sur la suite de son parcours. C’est l’occasion de remettre en question certaines pratiques, de renforcer sa réflexion stratégique et de préciser sa façon d’exercer le leadership.
Pour cette nouvelle promotion, le séminaire d’intégration a constitué une première étape vers ces objectifs.
Les échanges avec leurs pairs, des experts, des dirigeants et des entreprises leur ont ouvert de nouvelles perspectives et les ont amenés à dépasser leurs façons de penser habituelles.
La formation se poursuit désormais en ligne. Cette expérience collective leur offre une base solide pour élargir leurs horizons, faire évoluer leur regard et construire la suite de leur parcours professionnel.
