Certificat Stratégie RSE : Piloter la transformation durable

La formation Stratégie RSE : Piloter la transformation durable de l’EDHEC permet de valider le bloc RNCP39787BC01 « Définir la stratégie commerciale et financière pour stimuler la croissance et renforcer la compétitivité d’un service ou d’une entreprise » du titre « Directeur de la performance commerciale » (niveau 7, équivalent Bac +5) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP39787). C’est une certification professionnelle reconnue sur le marché.

Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour financer tout ou partie du programme. Pour en savoir plus sur les modalités de financement via le CPF, nous vous invitons à contacter notre équipe via le formulaire en bas de page.

Plusieurs solutions de financement existent. Le mode de prise en charge dépend principalement de votre statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant) et de la combinaison de financements que vous souhaitez mobiliser.

1. CPF
Vous pouvez utiliser tout ou partie de votre Compte Personnel Formation pour financer la formation.

2. Financement personnel
Dans le cadre d’un financement personnel, le paiement peut se faire en trois échéances.

3. Financement entreprise
Si vous êtes salarié, l’employeur peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation.
L’entreprise peut également faire appel à son OPCO.
N’hésitez pas à prendre contact avec votre service RH.

Il est possible de combiner ces 3 moyens de financement.

4. France Travail
Si vous êtes demandeur d’emploi, une prise en charge par France Travail peut être envisagée. Commencez par un échange avec votre conseiller France Travail afin de présenter votre projet de formation.

Chaque situation étant différente, un échange avec un conseiller formation permet d’identifier la meilleure combinaison de financements, vérifier la faisabilité selon vos délais, et sécuriser votre inscription avant le démarrage de la session. Nous vous invitons à contacter notre équipe via le formulaire en bas de page.

Les deux méthodes de formation garantissent le même niveau d’excellence académique et de soutien personnalisé. Les certificats en ligne de l’EDHEC offrent la même qualité de connaissances et de compétences aux participants que les programmes traditionnels en présentiel.

Tandis que les programmes en présentiel sont dispensés via des cours physiques, les programmes en ligne s’appuient sur des plateformes virtuelles pour atteindre des apprenants à l’échelle mondiale.

Les programmes en ligne utilisent deux formats d’apprentissage différents : asynchrone et synchrone. Les cours asynchrones offrent de la flexibilité, permettant aux étudiants d’accéder aux ressources de cours et de réaliser les travaux à leur propre rythme. Les cours synchrones demandent aux étudiants d’assister à des sessions virtuelles à des heures fixes, permettant une interaction en temps réel avec les professeurs, mentors, et autres participants, quel que soit leur emplacement. Les programmes en ligne de l’EDHEC combinent ces deux types d’apprentissage : des activités synchrones avec des live classes hebdomadaires en direct et des échanges en temps réel entre participants, professeurs et coachs, ainsi qu’un contenu asynchrone de haute qualité, conçu selon une approche centrée sur l’expérience utilisateur et la gamification.

Le certificat est composé de 3 modules de cours, dont le contenu est accessible dès le début du programme sur le Campus Online. Ils sont à suivre, à votre rythme, et représentent en moyenne 6h de travail recommandé par semaine sur la durée complète du certificat (10 semaines).

Vous suivez également 9 classes virtuelles en direct. Un suivi académique est assuré par l’academic mentor.

Cette formation a été conçue pour être compatible avec une activité professionnelle.

Il n’y a aucun pré-requis pour vous inscrire à ce certificat. Cette formation est ouverte à tous les professionnels, qu’ils soient managers ou dirigeants, souhaitant intégrer la RSE dans leur stratégie d’entreprise, ou en reconversion vers des métiers liés au développement durable.

L’inscription à la formation se fait en quelques étapes simples, avec un accompagnement de nos équipes si nécessaire.

Étape 1 – Déposer votre demande d’inscription en ligne

Commencez par vous rendre sur la plateforme d’inscription en cliquant ici.

Créez votre compte (ou connectez-vous si vous avez déjà un compte), sélectionnez la formation à laquelle vous souhaitez vous inscrire et laissez-vous guider

Il vous sera demandé de :

• renseigner vos informations d’état civil,
• préciser le mode de financement envisagé (CPF, entreprise, personnel, mix…),
• déposer les documents nécessaires : CV, pièce d’identité, photo.

Étape 2 – Cas particulier du CPF

Si vous choisissez de mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) : vous devez effectuer, en parallèle de l’étape 1, la demande directement sur la plateforme MonCompteFormation. Cette démarche doit être réalisée au minimum 15 jours ouvrés avant le début de la session.

Cette étape est indispensable pour permettre la validation administrative du dossier CPF.

Étape 3 – Validation et finalisation de l’inscription

Dans tous les cas, un responsable des admissions revient vers vous pour vérifier votre dossier, vous transmettre les documents contractuels, et finaliser votre inscription avant le démarrage de la formation.

Nos conseillers formation sont à votre disposition tout au long du processus pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à votre projet, vous accompagner dans le choix et la mise en place du financement, sécuriser votre inscription dans les délais. N’hésitez pas à les contacter via le formulaire en bas de page.

Le prix affiché sur le site EDHEC Online correspond au tarif Hors Taxe. Sur MonCompteFormation, le prix est affiché TTC.

Oui. Les programmes sont conçus pour être suivis en parallèle d’une activité professionnelle, avec une organisation flexible, une part de travail asynchrone, des classes virtuelles planifiées à l’avance.

La majorité des participants sont cadres, managers ou dirigeants en poste.

Oui, les certificats sont 100 % en ligne, sans déplacement requis.

Le format combine des contenus asynchrones (vidéos, ressources, travaux à réaliser à votre rythme), des classes virtuelles live animées par les professeurs ou intervenants.

Les dates des classes live sont communiquées en amont du démarrage, afin de permettre l’organisation personnelle et professionnelle. Elles ont généralement lieu sur l’heure du déjeuner ou en fin d’après-midi.

Oui. Les formations sont accessibles depuis l’étranger, et la majorité des contenus sont disponibles en replay. Les classes live ont lieu à des horaires compatibles avec l’Europe ; en cas de décalage horaire, les replays permettent de suivre le programme sans rupture.

Trois à quatre sessions par an sont ouvertes.

Les places étant limitées, il est recommandé de finaliser votre inscription au moins 3 à 4 semaines avant le début de session, et dans le cas d’une mobilisation de votre CPF, d’anticiper la date limite d’inscription (généralement environ 15 jours avant la date de début de session).

Il est possible de payer en 3 échéances.

Le Certificat Stratégie RSE : Piloter la transformation durable vous donne des bases solides pour intégrer la RSE de façon stratégique et pratique dans des organisations. La formation vous apprend à :

• identifier les enjeux environnementaux et sociétaux,
• Proposer des solutions concrètes et innovantes,
• Structurer une démarche RSE avec des outils reconnus (ISO 26000, labels, etc.),
• Cartographier et mobiliser les parties prenantes pour créer une gouvernance équilibrée,
• Élaborer une feuille de route et piloter le changement.

Cette combinaison de compétences stratégiques et pratiques est utile pour des missions de conseil RSE, en interne comme en externe.

Le programme a été conçu pour être transférable à différents types d’organisations, y compris les TPE/PME, les associations ou les structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

Les compétences enseignées (identification des enjeux RSE, mobilisation des parties prenantes, pilotage d’une démarche, création de valeur durable) sont applicables quelle que soit la taille ou le secteur de l’organisation.

L’approche pédagogique est orientée vers la mise en œuvre concrète, ce qui permet au diplômé de construire des diagnostics, des feuilles de route et des stratégies adaptées à la réalité opérationnelle des petites et moyennes structures.

Le certificat s’adresse à des professionnels de tous niveaux, y compris ceux qui ont déjà une expérience dans le domaine. La formation vise à renforcer les fondamentaux tout en approfondissant des compétences stratégiques avancées — au-delà des simples notions de base. Pour quelqu’un qui a déjà une expérience pratique, les modules sur :

• L’intégration stratégique de la RSE,
• Le pilotage de la transformation,
• La cartographie des parties prenantes,
• La simulation économique en économie circulaire,

permettent d’aller au-delà des bonnes pratiques et d’acquérir une vision complète pour structurer, suivre, évaluer et faire évoluer une démarche RSE dans des contextes variés.

Le programme ne met pas en avant un module exclusivement dédié au bilan carbone comme une compétence indépendante, mais il aborde les enjeux environnementaux et outils normatifs dans une perspective stratégique de pilotage RSE (incluant économie circulaire, critères ESG et autres approches d’impact). Le certificat couvre les normes et outils de pilotage qui permettent à un professionnel d’intégrer des dimensions comme :

• Les impacts environnementaux,
• La pollution et la gestion des ressources,
• L’économie circulaire.

Ces éléments s’inscrivent dans la logique de stratégie durable, qui englobe et contextualise des concepts comme le bilan carbone dans un cadre plus large et directement exploitable pour la gouvernance et le pilotage de la RSE.